工伤赔偿 法律问答
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想了解，工伤骨折以出院，想回老家（异地，怎么弄才不担心后续赔偿）[律师回复] 工伤骨折出院想回老家，最要紧的是把“后续责任”先钉死。首先让单位配合完成工伤认定，没认定的话赶紧去申请；所有医疗票据、病历、诊断证明、X光片全部复印留底。走之前去医院做个全面复查，让医生写明后续治疗周期、康复建议和大概费用，这个书面材料是以后索赔的关键。然后跟单位签一份书面协议，明确停工留薪期工资怎么发、后续复查和二次手术费谁出、护理费和交通费怎么算，最好再约定如果伤情恶化单位要继续担责。回到老家后遵医嘱康复，每次复查都把病历和发票拍照留存，定期发给单位固定证据。要是单位不签协议或推诿，直接去劳动仲裁委申请仲裁，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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