工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿时效一般为是多长时间[律师回复] 1.工伤赔偿时效依不同阶段有不同规定。申请工伤认定，单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，职工等相关方可在1年内直接申请。劳动能力鉴定在伤情稳定存在残疾影响劳动能力时进行，虽无明确时效限制但要及时申请。工伤赔偿仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害起算1年。 2.为保障自身权益，职工和单位应做到：单位要重视工伤认定申请，严格遵守30日的申请期限，遇特殊情况及时申请延期。职工及其近亲属等需留意单位是否申请工伤认定，若未申请，要在1年内自行申请。进行劳动能力鉴定时，职工要在伤情相对稳定后尽快提出申请。在工伤赔偿问题上，当事人一旦察觉权利被侵害，应在1年内发动仲裁程序。律图案源助手
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工伤鉴定拾级，能赔付多少钱[律师回复] 工伤十级赔偿数额需结合多方面实际情况确定。赔偿受本人工资、所在地区、停工留薪期时长等因素影响。 赔偿项目及标准包括： 1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定。 3.停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。 4.符合工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费，从工伤保险基金支付。 5.停工留薪期需要护理的，护理费由单位负责。 为准确计算赔偿金额，建议当事人明确本人工资、所在地区、停工留薪期时长等关键信息，可咨询当地社保部门或专业律师获取具体帮助。律图案源助手
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