合同事务 法律问答
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杨维君律师
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江苏开典律师事务所/主办律师
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律师说法·合同事务
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无劳动合同被解雇应该怎么处理？首先没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。7.3k浏览 2024-05-24
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合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么？《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。2.9k浏览 2024-05-24
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租房合同到期不续租规定是怎样的？如果房东明确表示不续租的话，是符合法律规定的，合同为有期限的民事法律关系，租赁合同中当事人往往约定租赁期限，合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时更新期限，续订合同。2.9w浏览 2024-05-24
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