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海门区-张留豪...律师
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海门区-沈杰律师
18分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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意外发生时,老板的责任如何界定?
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强迫员工换岗,没有书面通知
[律师回复] 您有这方面的证据吗,有没有
汪明明律师
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试用期六个月,已经干了四个月,昨天老板找谈话说要辞退我,说我项目上线群里边没回消息,他拿不出其他理由,我这边做项目做的非常好,没有问题,这有没有赔偿
[律师回复] 你好,可以向当地劳动监察进行投诉
时龙律师
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本人不愿调岗公司强调咋办
[律师回复] 得公司辞退你走劳动仲裁要赔偿啊
汪明明律师
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本人对公司强制调岗,岗位与本人工作不批配,无法接受
[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复,可以留言
章凯律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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