劳动纠纷 法律问答
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海门区-沈杰律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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周律师你好，我在装修公司工地摔伤了，当时是工地负责人要二个木工，叫的我老乡，然后我老乡带我一起去的，当时说十个小时400元一天，干了3天就从移动架子上摔下来了，后去调解中心调解，公司派负责人来淡，他承认我是他工人，也承认在他工地上摔伤了，，有一个工作群，里面工地负责人讲了旱上七点上班12点下班，1点上班，6点下班，后我摔伤了，他又讲要戴好安全帽，安全绳，有一个证言，还。工地负责人用微信给我转的工资，就这些仲裁劳动关系能行吗[律师回复] 能行。你手里有负责人承认你是他工人、在工地受伤的调解记录，有工作群安排作息的内容，有转账工资记录，还有证人证言，这些足以证明事实劳动关系。先去劳动仲裁委申请确认劳动关系，拿到裁决书后再去人社局申请工伤认定。注意别超过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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你好，在2025年三月中旬，我离开了一家公司。然后现在已经2026年6月9号了，我前一天申请了劳动监察，他们说这个加班费不归他们管，还是推荐我去走劳动仲裁，可是我劳动仲裁已经过期一年了。[律师回复] 劳动仲裁时效确实是一年，从你知道或者应当知道权利被侵害之日起算。不过，如果存在特殊情况，比如你一直在主张权利，或者对方同意履行义务等，时效可能会中断或者中止。你可以先收集一些证据，比如加班记录、工资单、与公司的沟通记录等，这些都有助于证明你的主张。然后，你可以尝试和公司协商解决，有时候通过协商也能达成和解。如果协商不成，你也可以考虑向法院提起诉讼，因为劳动仲裁时效过期并不意味着你完全丧失了诉讼权利，法院会根据具体情况来判断是否受理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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