非诉讼类 法律问答
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身份证号码和姓名可以告诉别人吗安全吗[律师回复] 身份证号码与姓名属于敏感个人信息，原则上不得随意告知他人；仅在办理法定必需的正规业务（如政务办事、银行开户、实名核验、司法程序、合规入职入学等），且确认对方具备合法资质与正当用途时，才可按需提供。 陌生社交、网络抽奖、不明问卷、非正规兼职、陌生来电索要等场景，一律拒绝提供；切勿在公开社交平台、评论区、群聊中披露完整身份证号。 确需提供时，建议在复印件或电子图片上标注 “仅用于 XX 事项办理，他用无效” 的专用签注，防止信息被二次盗用；若发现身份信息被冒用办理业务、贷款等，立即向公安机关报案并向涉事机构提出异议核查。陈华律师
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律师说法·非诉讼类
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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