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身份证号码和姓名可以告诉别人吗安全吗[律师回复] 身份证号码与姓名属于敏感个人信息，原则上不得随意告知他人；仅在办理法定必需的正规业务（如政务办事、银行开户、实名核验、司法程序、合规入职入学等），且确认对方具备合法资质与正当用途时，才可按需提供。 陌生社交、网络抽奖、不明问卷、非正规兼职、陌生来电索要等场景，一律拒绝提供；切勿在公开社交平台、评论区、群聊中披露完整身份证号。 确需提供时，建议在复印件或电子图片上标注 “仅用于 XX 事项办理，他用无效” 的专用签注，防止信息被二次盗用；若发现身份信息被冒用办理业务、贷款等，立即向公安机关报案并向涉事机构提出异议核查。陈华律师
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律师说法·非诉讼类
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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