劳动纠纷 法律问答
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东海县-杨阳律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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单位突然辞退，想咨询下赔偿问题。是否可以请律师去谈，自己不想再接触原单位的人。[律师回复] 您好，单位突然辞退，您有权获得赔偿。分析如下： 一、如单位违法辞退，可主张赔偿金：每满1年支付2个月工资，不满半年按1个月，满半年不满1年按2个月。 二、如属合法辞退（如严重违纪），无赔偿；但单位需举证证明。 三、如未提前30日通知，还可主张1个月代通知金。 四、可委托律师全权代理谈判，您无需出面。律师可代为发函、协商、申请仲裁。 建议：1.保留劳动合同、工资流水、辞退通知等证据；2.尽快委托律师介入；3.仲裁时效1年，不要超期。 如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈，或邮寄授权材料全程代理。戴少华律师
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律师说法·劳动纠纷
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仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
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要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
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仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
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