综合 法律问答
1153
万
解答量
7251
万
浏览量
清江浦...-戴鸿...律师11分钟前解答了“综合类”问题
清江浦...-陆瑞律师1分钟前解答了“综合类”问题
清江浦...-张以...律师14分钟前解答了“综合类”问题
清江浦...-周璐...律师8分钟前解答了“综合类”问题
清江浦...-王梦...律师18分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女方悔婚彩礼要全退吗[律师回复] 女方悔婚，原则上彩礼应全部退还。法律明确，当事人请求返还按习俗给付的彩礼，若双方未办理结婚登记手续，法院应支持。悔婚即不会办理结婚登记，所以女方通常需退还全部彩礼。 但实际退还数额需结合具体情况判断。若彩礼已部分用于筹备婚礼等共同支出，这部分费用可从应退彩礼中扣除。若双方虽未登记结婚却已共同生活，法院会综合共同生活时间、彩礼使用情况等因素，酌定返还比例，不一定全退。 解决措施与建议如下： 1.双方可先自行协商，明确彩礼使用情况和退还数额。 2.若协商不成，可寻求当地调解机构介入调解。 3.若调解无果，可通过法律途径，向法院起诉解决。律图案源助手
5解答 4.8w浏览 -
一方出轨导致离婚没证据怎样解决[律师回复] （一）证据收集方面，自行收集时要留意对方与第三者的各类记录，还可用拍照、录音、录像固定证据。若自行收集困难，申请法院调查取证需提供一定线索。 （二）诉讼方面，即便无出轨证据也能起诉离婚。法院判离关键是夫妻感情确已破裂，除出轨外，像因感情不和分居满二年、实施家庭暴力等证据也能证明感情破裂。 （三）财产分割上，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览 -
医疗期满员工不能返岗该如何补偿[律师回复] 1.医疗期满员工不能返岗，用人单位需先另行安排工作，若员工仍无法胜任，提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解除劳动合同。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 2.对于患病或非因工负伤员工，除经济补偿外，还应支付不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的增加医疗补助费，患重病增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症增加部分不低于百分之百。 3.建议用人单位严格按法律规定处理此类情况，在安排工作和支付补偿时做到公平合理。员工应了解自身权益，若权益受损可通过合法途径维权。律图案源助手
5解答 4.2w浏览
-
保全债权没有通知债权人吗[律师回复] （一）若想进行债权保全，诉前财产保全可直接向法院申请，无需担心法院提前通知债务人，应尽快准备好相关证据和申请书，防止债务人转移财产。 （二）对于诉中财产保全，要及时向法院提出申请，让法院尽快作出保全裁定并执行，以保障自身债权。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。律图盐城
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
133****8628
186****1598
136****1077
