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在2016年7月我将合同价值的9万多元转给了另外一个人，现在2026年8月他起诉我要将9万多元退给他合理吗[律师回复] 2016年的事，现在2026年才起诉，已经过了三年诉讼时效，除非你能拿出这几年他不断催款或你同意还款的证据，否则他可以主张时效抗辩。你先把当年转账的合同和凭证找出来，看款项性质是货款、借款还是其他。如果合同约定了还款日期，从到期日起算时效；没约定的话，从你转出之日起算。他起诉要求退还，你得看有没有法定解除或撤销事由。建议你在法庭上直接提时效抗辩，大概率能驳回。同时要审查他起诉的案由和证据，别轻易承认欠款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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