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你好刘律师，我朋友开了家小型企业，合伙人3人，因为行情不好，公司一直负责，今年7月份的时候法人意外死亡，死亡家属不愿意注销，要公司赔钱，想请问这个事情需要怎么处理[律师回复] 这种情况先别慌，法人去世不等于公司必须注销，公司作为独立主体债务由公司财产承担，家属不能直接要求合伙人个人赔钱，除非有担保或抽逃出资等情形。如果法人是在工作期间因事故去世，可能构成工亡，公司要按《工伤保险条例》支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但需要向人社局申请认定。建议你们先盘点公司账目和债权债务，召开股东会确定新法定代表人，同时和家属协商具体赔偿金额，谈不拢就让家属走劳动仲裁或诉讼，法院判多少公司赔多少。公司若真经营不下去，可以依法清算后注销，但注销前必须处理完债务。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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