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刑事拘留社保怎么处理[律师回复] 1、普通企业遇到劳动者被警方刑事拘留的情况，不能上来就直接停掉社保，得先捋清当下双方的劳动关系有没有正式解除。刑事拘留只是警方为了案件侦查采取的暂时管控措施，不代表这个人最终一定会被法院判定有罪、承担刑事处罚，直接以此为理由辞人本身就不符合劳动相关的法律要求。这段没解除劳动关系的时段里，双方的雇佣关联依然有效，单位该承担的社保统筹部分必须正常缴交，属于个人承担的那部分，可以先从劳动者名下剩余的薪资里划扣代缴。要是劳动者这段时间被关在羁押场所没法到岗上班，单位按照本地的对应政策停发对应时段的工资完全合规，但是给员工缴社保的法定责任一点都不能受影响。 2、要是后续经过法院审理，这名被拘的劳动者最终被判定有罪、需要承担对应的刑事处罚，企业完全可以按照现行劳动法律里的明确条款提出解除双方的劳动合同。一旦离职手续走完，单位要在半个月之内把这名员工的社保关系从自家账户里转出办好接续的手续。劳动者之后找到新的就职单位的，直接把社保关系转到新单位的账户里由新单位接着续交就行，暂时没找到合适工作的，也能按照本地的灵活就业参保规则自己交职工养老和职工医保这两类保障，不会之前的缴费记录直接清零。 3、要是涉及的是事业单位的在编工作人员，处理规则和普通企业员工还有一点差异。按照事业单位人事管理的专属要求，这类人员被刑事拘留后一旦最终被法院判处实刑或者其他管制类刑罚，单位会直接做出开除的正式处分。开除处分的文书正式生效之后，后续的社保关系转接、缴费方式完全参照前面企业劳动关系解除后的那套标准执行。 放到整个劳动用工合规的长远视角看，未来这类涉及特殊时段用工的社保处置，大概率会朝着更细化的属地化实操指引方向发展，企业HR不能再抱着过去随便停保的惯性操作，得根据每个案件的司法进展动态调整社保处置动作，才能避免后续产生不必要的用工纠纷。律图淮安
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看守所律师会见时间多长[律师回复] 看守所相关法律规定中，没有统一设定律师单次会见在押人员的时长标准。不同看守所可结合自身运行实际，自主制定相关时长规则。 多数看守所针对普通刑事案件的律师会见，不设置时长限制。律师提交的会见手续齐全，会见过程符合监管要求，且未干扰看守所正常工作秩序的，可完成全部会见工作后结束会见。 部分看守所为提升会见接待效率，保障当日所有提交申请的律师都能完成会见，会对单次会见设定时长门槛。该时长范围通常在30分钟到2小时区间内。 涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪的特殊类型案件，律师会见前需先取得侦查机关的许可。部分看守所在此基础上，会结合特殊案件的监管要求，单独设定这类案件的律师会见时长限制。 律师计划开展会见前，可直接联系对应看守所，确认该所当前执行的会见时长规则。结合确认后的信息，提前规划好会见的各项工作安排。律图扬州
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外地接到派出所传唤，回不去要怎么处理[律师回复] 在生活里，要是在外地突然接到派出所传唤，却没办法按时回去处理事情，别慌，有几个办法能解决。 第一，赶紧和发出传唤的派出所联系，把自己在外地暂时回不去的实际状况说清楚。比如因为工作安排得很满走不开，或者是生病了身体不允许。同时，要拿出能证明这些情况的材料，像医院开的诊断书，能说明你生病看诊的情况；工作单位出的证明，里面有关于工作任务和安排的信息，让派出所知道你说的是真的。 第二，和派出所商量一个合适的到案时间。要真诚地表明自己愿意配合调查，然后根据自己的实际情况提出合理的时间建议。要是工作上有重要项目快结束了，等结束后有空闲时间，就把这个时间告诉派出所，争取他们的理解和同意。 要特别注意，要是没有合理的理由就拒绝传唤，派出所是可以按照法律规定采取强制传唤措施的。要是被认定是故意躲开传唤，之后处理事情可能就会很麻烦。所以一定要积极主动地和派出所沟通，好好配合，这样既能保障自己的合法权益，也能让案件顺利处理。要是自己不太清楚具体的法律规定，也可以咨询专业的律师，让他们给一些更详细的建议。律图泰州
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个人被诉讼判有罪会当庭逮捕么[律师回复] 1、个人被起诉判有罪后，会不会当庭被抓得看具体情况。要是嫌疑人之前处于取保候审或者被监视居住，没被关在看守所，法院审理后判了有罪还得去坐牢，一般是等判决书生效了才会正式收监，通常不会在法庭上就直接抓人。但要是法院觉得有必要，比如担心影响后续判决执行，怕被告人继续危害社会，像发现有证据显示被告人可能会逃跑、干扰证人或者销毁证据等，那法院就可能在宣判后马上决定逮捕，然后交给公安机关去执行。 2、要是犯罪嫌疑人在判决前就已经被逮起来关着了，判有罪之后一般不会再当场逮捕，接下来会按照判决结果继续关押，或者根据之前被关的时间来折抵刑期。 因此，个人被起诉判有罪，不一定要当庭逮捕，法院会综合考虑案件情况、被告人表现以及可能存在的风险等因素再做决定。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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