劳动纠纷 法律问答
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亭湖区-嵇小...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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77年出生到27年五十周岁但是社保未满15年，按照现在的规定应该那一年退休，单位有权到五十岁的时候就让离职[律师回复] 首先，只有女工人五十岁才是法定退休年龄，男职工还要到六十周岁。即使你今年五十岁，因社保缴费不满十五年，不能直接办退休领养老金，按现行规定要继续缴费，直到缴满十五年那个月才能办退休，具体年份取决于你已缴年限；比如已缴十年，就再缴五年到2032年退休。单位不能因为你到五十岁且社保未满十五年就强行辞退，除非你已经依法领取养老金，否则单位违法解除要支付赔偿金。你可以要求继续工作并缴社保，或协商解除拿补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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发生车祸对方敲诈该如何应对发生车祸对方敲诈，首先要保持冷静，切勿妥协满足不合理要求。及时报警，让交警对事故进行责任认定，留存现场证据，如拍照、录像等。可与对方协商，但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈，可通过法律途径维护自身权益，向法院起诉解决纠纷。1k浏览
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车什么情况走全损车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高，当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度，一般超过80%时，保险公司会认定车辆全损；二是车辆严重损坏且无法修复，如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等，也会按全损处理。1.5k浏览
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交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下，可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形，通常无需进行精神鉴定。1.2k浏览
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