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亭湖区-段徽臻...律师
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公司调整岗位,我原来是管理,现在以考核和PK为由要减我,我现在准备到求他单位找工作,可以吗
[律师回复] 你好,进行仲裁,要求赔偿
时龙律师
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强律师
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员工以公司名义私收客户货款并占为己有
[律师回复] 可能构成职务侵占罪,如果数额达到2万元可以追究对方刑事责任并可以要求退回相关数额,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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费律好,当前没有具体案例,主要想咨询,关于不同薪资的员工,辞退的话,公司需要支付什么赔偿?
[律师回复] 根据辞退的理由,工作年限确定,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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公司关门,给员工换岗,
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-06-25
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山东省2024劳动合同法实施条例总则是什么?
劳动合同法的制定,不仅保障了劳动者的合法权益,还是用人单位制定劳动合同的依据,在发生劳动纠纷时,劳动合同法可以作为法律依据解决问题。就拿山东省来说,其合同法条例总则的基本思想也是本着有益于劳动者切身利益原则确定的,具体内容由我来为大家介绍一下。
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2024-06-25
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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