劳动纠纷 法律问答
128.3
万
解答量
1797
万
浏览量
亭湖区-嵇小...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刚开始我在我们公司实习，公司告诉我们3个月后转正，但是3个月后又告诉我们没有毕业证没办法转正，要6个月后才可以，结果6个月后又告诉我们必须要进入试用期才可以转正，试用期6个月，我想问一下这是合法的吗[律师回复] 这种情况可能不太合理。根据法律规定，试用期的设置有明确的规定，一般试用期最长不超过六个月，而且试用期只能约定一次。如果公司之前已经让你实习了三个月，又说没有毕业证不能转正，然后又让你再等六个月，最后又说要进入试用期六个月，这可能违反了试用期的相关规定。你可以先和公司沟通，看看能不能协商解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 4.2w浏览 -
你好 我在一家蛋糕店工作并担任店长职务公司上个月将我换到另一家效益不好的门店 然后这个月这个门店关闭了又要让我降职去别的店 这个可以申请赔偿吗[律师回复] 根据你描述的情况，公司先是将你调到效益不好的门店，随后又关闭门店并让你降职去别的店，这种行为可能涉及违反劳动合同法相关规定。首先，公司调岗降职应当与你协商一致，若未经协商单方面决定，你有权要求公司继续履行原合同。其他方面，如果公司关闭门店属于客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，公司应当提前三十日通知你或者额外支付一个月工资，并且按照你在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿金。再次，如果公司存在违法解除劳动合同的情况，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，通常是经济补偿金的二倍。最后，建议你先与公司进行沟通协商，争取合理的解决方案，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****5053
157****5568
176****7776
