房产纠纷 法律问答
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沭阳县-周芙...律师18分钟前解答了“房产纠纷”问题
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未收房是否也得收取物业费[律师回复] 很多人买完房碰到到了通知收房的日子，却因为各种原因迟迟没去，心里难免犯嘀咕，这没住进房子里，物业费到底要不要交。 其实这个事不能一概而论，核心要看你没能收房的原因到底在谁身上。 要是开发商早就通过了竣工验收，房子本身也符合合同里写的交付标准，早就给你发了收房通知，你自己因为嫌麻烦、暂时不住之类的原因故意拖着不去收，那按照规定，从合同约定的可以收房的那天开始，哪怕你没拿到钥匙，也得正常交物业费。不少业主误以为没拿钥匙就不用交钱，最后逾期欠缴反而产生了滞纳金，这点一定要留心。 但如果是房子本身就有硬伤，比如墙面地面大面积开裂、水电燃气不通，根本没通过竣工验收，完全达不到入住的基本要求，开发商本来就不具备合法交付的资格，这种情况下你拒绝收房完全合理，这期间产生的所有物业费，都得由开发商自己承担，你一分钱都不用掏。 按照民法典里的相关规定，业主本身是要按约定向物业公司交物业费的。物业服务纠纷的相关司法解释也明确说明，在房子完成合法交付之前，对应的物业费都由建设单位也就是开发商来承担。你要是碰到不符合交付条件却被要求收房的情况，完全可以直接拒绝收房，同时留存好房屋质量有问题的照片、视频作为证据，后续哪怕产生物业费纠纷也有依据。律图案源助手
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没交物业费停车缴费遭拒该怎么做[律师回复] 遇到物业拿没交物业费当借口，不让你正常交停车费用车位的情况，你完全可以通过合规途径维护自身权益，这类捆绑行为本身没有任何法律依据支持。 先梳理物业费相关的合规操作。如果之前你是因为物业服务明显不到位才没交费，别直接硬扛，先把物业没按合同履约的影像记录、聊天截图等证据固定好，后续不管协商还是应诉都能用上。要是本身没有正当拒交理由，建议尽快补齐欠费，避免被走合法途径追加额外责任。 已经取得车位产权或者合法租赁使用权的，物业根本无权用物业费作为前置条件，限制你正常使用车位。你可以先找小区业委会反映情况，由业委会出面要求物业整改。协商没有结果的话，直接向辖区房产行政主管部门、属地社区居委会提交投诉，由行政力量督促物业停止违规操作。前面的方式都走不通，就带上车位相关权属证明、物业拒收停车费或拦阻用车的音视频证据，到属地法院提起民事诉讼，要求物业排除妨碍，还可以主张对方恶意阻挠期间产生的合理损失。律图案源助手
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因欠物业费被起诉会带来什么后果[律师回复] 欠物业费被起诉可不是小事，会带来多方面的严重后果。 从司法角度讲，如果物业公司有足够证据证明业主欠缴物业费，法院一般会判业主补齐所欠费用，还得按合同交违约金。要是业主不服一审判决，可以在规定时间内上诉。不过要是二审还是维持原判，业主就必须得执行判决了。要是判决生效后业主还耍赖不执行，物业公司能向法院申请强制执行。到时候法院就有办法了，会去查业主银行存款，把钱冻结、划走，要是不够，还能查封、扣押、拍卖业主别的财产。而且，业主除了要补钱，还得掏执行费用，弄不好还会被罚款、拘留。 在信用方面，如果业主一直拒不执行判决，进入强制执行程序还想着逃避，就会被列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，可就麻烦大了。业主想坐飞机、高铁出行，住星级酒店，那都不行了。在金融信贷业务上，以后贷款、申请信用卡都会困难重重，找工作、职业发展也可能受到影响。 所以，给业主们提个醒，遇到物业费问题，别拖着，要主动和物业公司沟通，好好协商解决。要是对物业服务不满意，也别自己憋着，通过合法途径去维护自己的权益，这样才能避免不必要的麻烦。律图案源助手
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遇到业主和物业纠纷要怎样处理[律师回复] 当业主和物业产生纠纷时，有多种解决途径。 协商解决是最直接、成本最低的办法。双方要以平等、自愿、公平为原则，好好沟通，把各自的诉求和想法说出来，一起找个双方都满意的方案。 要是协商不成，能请求第三方调解。像居民委员会、人民调解委员会这些机构可以中立介入，根据事实和法律帮双方化解矛盾，达成调解协议。 申请仲裁也是一种选择，但得是双方在合同里约定了仲裁条款，或者事后达成了仲裁协议才行。仲裁是一裁终局，裁决一旦作出就有法律效力，双方都要履行。 最后还能去法院起诉。业主或物业可以向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，由法院来审理判决。诉讼是解决纠纷的最后手段，有强制执行力。法院会依据事实和法律公正判决，要是一方不履行，另一方可以申请强制执行。大家可以根据实际情况选择合适的解决方式，若有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图案源助手
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律师说法·房产纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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