债权债务 法律问答
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明明付了现金对方说没拿到要怎么办[律师回复] 在现金交易里，要是你付了现金，对方却声称没拿到，别慌，按下面方法来处理。 先说证据收集。付款时有旁人在场，这可是现成的证人，能给你证明付款这回事。付款地有监控也别放过，赶紧去想办法调取监控视频，这可是实实在在能看到现金交付的证据。另外，付款前后和对方的聊天记录、通话录音，只要提到了付款的事儿，统统都留着，关键时刻都能成为你有力的证据。 接下来和对方好好沟通。一定得沉住气，心平气和地跟对方再次确认付款情况，帮着对方一起回忆付款当时的场景。说不定对方就是一时忘了，经过这样的沟通，问题也许就解决了。这里要注意，沟通时不管是聊天记录还是通话录音，都保存好，以防后续有需要。 如果沟通没用，那就得通过法律手段了。可以去法院起诉，让法院判决对方承认收款事实。不过打官司得自己拿出证据，也就是要证明你确实把现金给对方了。要是证据足够充分，法院肯定会支持你的；但要是证据不够，那可能就会输了官司。 所以啊，平时进行现金交易的时候，最好让对方开个收款收据。这样一来，以后要是遇到类似的纠纷，就能轻松应对了。浙江法务
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债权让与之后还能不能撤回[律师回复] 1、债权转让之后通常是能够撤回的，不过要符合特定条件。 债权转让指的是债权人把自己的债权转给第三方的行为。按照法律规定，债权人转让权利的通知一般不能撤销，除非得到了受让人的认可。简单来讲，债权转让的通知送到债务人那里就开始生效，债权转让也就正式成立了。这时候要是想撤回转让，就得取得受让人的同意。毕竟通知到债务人之后，债务人会基于这个通知产生合理的信任，如果随便撤销，可能会损害到债务人还有受让人的利益。 2、要是受让人同意撤回债权转让，那双方得就撤回这件事达成一致，而且最好用书面形式把撤回的相关事情写清楚，这样能避免之后出现纠纷。另外，还得把撤回的情况告知债务人，不然这个撤回对债务人是不产生效力的，债务人还是可以按照之前收到的债权转让通知向受让人履行债务。 债权转让之后不是绝对不能撤回，主要看受让人同不同意，以及有没有按照法律规定通知债务人。丽水法务
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欠信用卡40万有没有坐牢的可能[律师回复] 欠信用卡40万是有可能坐牢的，关键看是否构成信用卡诈骗罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是持卡人以非法占有为目的，超过规定的限额或者期限透支，在发卡银行两次催收后，超过三个月还不还钱，这就属于恶意透支。当恶意透支数额较大时，就会构成信用卡诈骗罪。 “数额较大”一般是指透支金额在5万元以上、不满50万元。欠了40万，已经达到这个标准。如果同时还满足恶意透支的其他条件，就可能会被认定构成信用卡诈骗罪。一旦罪名成立，持卡人就要被追究刑事责任，有坐牢的风险。 但如果持卡人不是恶意透支，而是因为一些客观原因，像突发重大疾病、遭遇重大变故等，导致暂时没办法还钱。而且持卡人有积极还款的想法，也有实际的还款行动，还和银行保持沟通，协商还款计划，通常是不会被追究刑事责任的。 要是大家遇到了信用卡欠款问题，建议主动和银行沟通，试着达成个性化分期还款协议。这样能避免因为恶意拖欠，构成信用卡诈骗罪，最后承担刑事责任。绍兴法务
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已经转出去的钱要怎么拿回来[律师回复] 给别人转的钱能不能拿回来，怎么拿回，得看具体情况。 要是这钱属于借款，咱们可以要求对方还钱。要是对方耍赖皮不还，那就要收集转账记录、聊天记录这些能证明借款这事的证据，然后去法院提起民间借贷诉讼，让对方把钱还回来。 如果是因为重大误解、被欺诈胁迫或者转的这笔账显失公平，那可以在法定期限内，向法院或者仲裁机构请求撤销转账行为，同时让对方把钱退回来。 要是转错账了，收款的人就构成了不当得利。可以先试着跟收款人商量退款的事儿。要是对方不愿意，就拿好转账记录这些证据去法院起诉，要求对方返还不当得利。 但要是转账是出于不法目的，比如给赌博活动转钱，这钱大概率就追不回来了。因为这种行为本身就违法，自己还可能受到法律制裁。所以转账之前一定要想清楚，避免给自己带来不必要的损失。要是遇到复杂的转账纠纷问题，也可以找专业人士进一步咨询。浙江法务
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遇到二次借贷纠纷要怎样处理[律师回复] 二次借贷纠纷其实就是民间借贷纠纷，遇到这种情况可以这样处理。 最简单的办法是协商。借贷双方自己坐下来好好沟通，把借款的事儿说清楚，定好还款金额、方式和时间，自愿平等地签个新的还款协议。这种方式成本低、速度快，还能保住双方的关系。 要是协商不成，就找第三方调解。可以请人民调解委员会帮忙，他们会根据事实和法律，让双方互相让步，达成调解协议。经过司法确认的调解协议，是有强制执行力的。 调解也不管用的话，还能申请仲裁。不过得是借贷双方事先或者事后达成了仲裁协议，选好仲裁机构才行。仲裁是一裁终局，程序简单又高效。 最常用的还是打官司。债权人可以去有管辖权的法院起诉，要准备好起诉状和证据，像借条、转账记录这些，来证明有借贷关系，而且钱还没还。法院受理后会依法审理并判决。要是债务人不履行判决，债权人可以在规定时间内向法院申请强制执行。丽水法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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