金融保险 法律问答
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浙江-王嘉...律师19分钟前解答了“金融保险”问题
浙江-童彬...律师17分钟前解答了“金融保险”问题
浙江-董力...律师13分钟前解答了“金融保险”问题
浙江-王恒...律师7分钟前解答了“金融保险”问题
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保险公司赔不起该如何处理[律师回复] 不少人买完保险最犯愁的就是真到理赔阶段，碰上保险公司拿不出足够资金履行赔付责任的情况，完全不用慌，结合当下的行业监管规则和实际操作路径，可以按不同场景选择对应处理方式。 1、直接对接金融监督管理部门反馈相关情况 要是碰到保险公司故意拖着不赔，或是明确表示当前没有足够资金完成赔付的状况，直接向国家金融监督管理总局对应区域的派出机构提交相关材料就行。监管部门会第一时间介入核查，督促保险公司优先调配资金兑现赔付承诺，一旦查实保险公司存在违规经营的相关问题，也会依规启动查处流程，倒逼其落实应尽的赔付责任。从近年行业监管的优化方向来看，针对中小险企的流动性动态监测机制正在不断完善，这类反馈渠道的响应效率和处置力度都会持续提升。 2、申请保险保障基金的专项救济 按照现行的保险保障基金管理相关规则，当保险公司被正式撤销或者被法院宣告破产，名下全部资产都覆盖不了对应保单约定的权益时，专项设立的保险保障基金会直接为保单持有人提供对应托底保障。普通个人持有的保单，对应损失金额5万元以内的部分可以全额拿到救济，超出5万元的部分，救济的最高比例也能达到超出部分的90%。针对机构类持有的保单，也有对应的梯度救济标准覆盖相关权益。后续随着行业风险缓释机制的进一步细化，这类托底保障的覆盖范围和操作便捷度还会持续优化。 3、依合同约定走司法或准司法程序主张自身合法权益 要是当初和保险公司签的合同里明确约定了出现纠纷要通过仲裁方式解决，就直接向约定的仲裁机构提交申请。要是没有这类仲裁相关的约定，就可以直接向有管辖权的法院提起民事诉讼。拿到胜诉的生效文书之后就可以直接申请强制执行，要是核查下来保险公司当下确实没有可执行的资产，也不会直接终止相关流程，后续只要发现保险公司有可处置的财产线索，随时可以申请恢复执行。 4、跟进保险公司的经营重整或是破产清算全流程 要是保险公司经营状况持续恶化，正式进入重整或是破产清算的法定程序，保单持有人可以按照官方公示的流程依法申报对应的债权，按照企业破产法明确规定的清偿优先级，从保险公司处置后的清算资产中按比例获得对应偿付。这个过程里保险保障基金也会按照相关规则提前介入，最大程度保障普通保单持有人的合法权益不受过多损失。绍兴法务
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商业险单方事故怎么赔偿[律师回复] 日常开车时不少人会遇到没有第三方涉入的单方事故，比如撞上路墩，自己刮蹭护栏，这类事故走商业保险理赔，得紧扣现行保险法的相关规则和当初签的商业险合同条款一步步推进，不能凭着过往的经验随便操作。 车损险负责的是车辆本身的碰撞倾覆这类意外带来的损失，连事发后你为了拖走故障车产生的合理施救费也能纳入赔付范围，要是当初没买不计免赔附加险，最后赔付款里会直接去掉合同里约定的免赔部分。如果事故造成车上乘坐的人员受伤，车上人员责任险会对应覆盖医药费，伤残相关的赔付金，同样要遵守合同里的免赔规则。要是事发时你处于酒驾状态，没有对应车型的合法驾驶资质，或是故意撞东西制造事故，这些都属于合同里明确列好的拒赔情形，保险公司不用承担赔付责任。 事故发生后你要第一时间打保险公司的报案电话，留在现场配合查勘人员记录现场细节，不要随意挪动车辆破坏痕迹。定损结果出来后你确认无误就可以送修车辆，别先修再补定损流程，不然很容易出现损失认定的纠纷。后续整理好交警部门出具的单方事故责任认定书，车辆维修的正规发票，涉及人员伤亡的还要留存完整的医疗诊疗记录，统一提交给保险公司走审核流程。要是最终拿到的赔付金额和你预期差很多，不用急着起争执，可以要求保险公司出具书面的核定说明，把每一项扣减的依据列清楚，你可以持保险法的相关条款和对方协商，或是向监管部门投诉，走司法途径主张自身合法权益。绍兴法务
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律师说法·金融保险
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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