征地拆迁 法律问答
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西湖区-陈俊...律师团队8分钟前解答了“征地拆迁”问题
西湖区-郭晨...律师8分钟前解答了“征地拆迁”问题
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农村危房未经本人同意可以强拆吗，想了解未经本人同意强拆危房法律后果[律师回复] 农村危房未经本人同意，一般不可以强拆，但在特定情形下可依法强拆。若危房是合法建筑且未被认定为需紧急拆除，未经同意强拆涉嫌违法，因为所有权人对其合法财产享有相关权利，受法律保护。若危房被鉴定为D级，存在严重安全隐患，威胁公共安全，或危房属于违法建筑，政府相关部门履行法定程序后，可依法强拆。 未经本人同意强拆危房的法律后果如下： - **行政责任**：若强拆行为违反《行政强制法》等规定，未履行催告、公告等法定程序，属于程序违法。相关行政机关及工作人员可能面临上级机关或有关部门的责令改正、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分等后果。 - **民事责任**：根据《民法典》规定，私人对其合法的房屋等不动产享有所有权，强拆行为侵害他人房屋所有权，属于侵权行为，需承担赔偿损失等民事责任，如赔偿房屋价值损失、屋内物品损失等。 - **刑事责任**：若强拆行为情节严重，可能构成故意毁坏财物罪。根据《刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。陈侃律师
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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