债权债务 法律问答
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钱还清之后借条是否要交给对方[律师回复] 钱还清之后，我建议你把借条要回来。从法律层面看，借条可是证明借贷关系存在，以及债务是否履行的关键证据。当你作为借款人还清钱后，借条所对应的债权债务关系其实就已经结束了。把借条拿回来，能有效消除它可能带来的潜在法律风险。 要是不把借条收回来，万一借条丢了，或是被出借人恶意利用，那出借人有可能拿着借条再次跟你要钱，要求你重复还款。这时候你虽然已经还完钱了，但想证明这一点，就得拿出其他证据，像转账记录、聊天记录，还有证人能给出的证言之类的。要是没办法充分证明你还了钱，那在法律上你可能就会很吃亏。 所以，为了避免之后出现法律纠纷，钱还清后，你最好及时把借条收回来，然后直接销毁。要是不方便拿回借条，也可以让出借人给你开个收条，在上面写清楚借款已经全部还清，双方的债权债务关系就此了结。绍兴法务
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微信电子借条该通过什么方式使用[律师回复] 微信电子借条是方便的借贷凭证。使用时，借贷双方需在微信上达成借贷合意。聊天记录要清晰写清借款金额、用途、利息、还款时间等关键信息。 现在有不少第三方平台提供微信电子借条模板。借贷双方进入平台，按提示填写双方身份信息、借款详情等内容。填完后，双方要实名认证，一般通过人脸识别等方式确认本人操作。认证通过，双方确认借条内容无误后，进行电子签名。依据法律，可靠的电子签名和手写签名、盖章有同等效力。 生成电子借条后，双方要妥善保存借条记录、微信聊天记录、转账记录等。这些记录在发生纠纷时是重要证据。若借款人到期未还款，出借人可凭借电子借条等证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径追讨借款。金华法务
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遇到名下无资产的老赖该怎样处理[律师回复] 碰到名下没资产的老赖，别慌，有办法对付。 第一步，得赶紧去有管辖权的法院起诉，拿到生效判决。这可是追债的关键，有了生效判决书，就能申请强制执行。要是老赖不履行判决，在规定时间内，你可以向法院申请强制执行。法院执行部门会查询、冻结、划拨老赖的银行账户。就算他名下暂时没资产，也能把他列入失信被执行人名单，限制高消费，这会让老赖在生活、出行、贷款等方面处处受限，逼他还钱。 此外，你自己也要留意老赖的财产线索。看看他有没有到期债权，是不是偷偷转移了财产。要是发现老赖在欠债后低价转让财产、放弃到期债权，损害了你的利益，你可以向法院提起撤销权诉讼。 要是老赖有劳动能力却就是不还钱，法院会根据情节轻重对他罚款、拘留。情节严重构成拒不执行判决、裁定罪的，还会追究他的刑事责任。只要多留意、善用法律手段，追回欠款还是有希望的。绍兴法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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