工伤赔偿 法律问答
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受伤后多长时间做工伤认定[律师回复] 通常来讲，用人单位得在事故出现的那一天起算，30天之内得把工伤认定申请给提交上去。要是用人单位没按照规定去申请，那工伤职工或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天，又或者是被诊断出得了职业病的那一天开始算起，1年之内，都可以直接朝着用人单位所在的地区的统筹范围内的社会保险行政部门去递交工伤认定申请。这里得特别留意一下，工伤认定申请的这个时效可是相当关键的，要是超出了规定的时间，那很有可能就会对您的合法权益产生影响。并且，在申请工伤认定的时候，一定要把相关的证明材料给准备好，像劳动合同、医疗诊断证明之类的这些东西都得准备齐全，这样才能顺利地进行工伤认定的申请。浙江法务
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工伤认定公司不提供证据怎么办[律师回复] 在工伤认定这个事儿上，要是公司不给提供证据，你可别慌。咱国家有规定，要是职工或者职工的近亲属觉得是工伤，可公司不这么认为，那举证的责任就归公司。 要是公司死扛着不提供证据，劳动保障行政部门就会根据受伤职工自己提供的证据，或者通过调查得到的证据，来依法作出工伤认定的决定。 这里，你可得留点心，把跟工伤有关的各种证据都收集好、保存好，像劳动合同，这能证明你和公司的劳动关系；工作证，能说明你在这家公司工作；医院的诊断证明，那可是直接证明你受伤情况的重要证据；还有事故现场的照片，能直观展现事故发生的样子，再有证人证言也很关键，万一有其他人看到了事故过程，那可都是对你有利的证据。同时，你得赶紧跟劳动保障行政部门多沟通，积极配合他们的调查工作，这样就能让工伤认定顺利进行下去，保障你应得的权益。金华法务
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对重新作出的工伤认定不符怎么办[律师回复] 倘若对重新做出的工伤认定结果不太满意，那么在规定的时间范围内，您有两种途径可以选择，即申请行政复议或者提起行政诉讼。 申请行政复议，得向作出工伤认定的那个上级行政机关去提交申请，复议机关会仔细地对工伤认定所涉及的事实、依据的证据以及整个程序等方面进行全面审查。 而要是提起行政诉讼的话，就需要向具有管辖权的人民法院提起。在诉讼过程中，您务必要准备好相关的证据，用以支撑您的主张。 这里特别要注意的是，申请行政复议和提起行政诉讼都有着严格的时间限制。一般来说，是从您收到重新作出的工伤认定决定书那一天开始计算，在60天内可以申请行政复议，在6个月内可以提起行政诉讼。要是超过了这个期限，您很可能就会丧失相应的救济权利，无法再通过这些途径来维护自己的合法权益。所以，大家一定要牢记这些时间规定，及时采取行动。浙江法务
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向法院提起工伤诉讼必须要工伤认定吗[律师回复] 的确，当我们要向法院提起工伤诉讼时，往往得先进行工伤认定这一步骤。工伤认定其实就是劳动行政部门依据相关法律的授权，针对职工因事故伤害（或者患职业病）这种情况，来判断其是否属于工伤或者视同工伤，并给予定性的一种行政确认行为。 这就好比是一座桥梁，是工伤索赔的前置程序。如果没有经过工伤认定，就直接跑去法院起诉要求工伤赔偿，那法院通常会以未经过前置程序这个理由而不予受理。 工伤认定的重要性在于它能够明确伤害的性质，让我们清楚知道这到底是不是工伤，以及责任该归属于谁。它就像是一把钥匙，为后续的赔偿事宜提供了关键的依据。只有等工伤认定的结论出来之后，如果在赔偿的问题上双方协商无法达成一致，这时我们才可以借助劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。总之，工伤认定是整个工伤索赔过程中非常关键的一个环节，我们必须重视并认真对待。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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