损害赔偿 法律问答
124.1
万
解答量
1509
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商品追诉的期限到底有多久[律师回复] 商品追诉期限得根据具体情况和涉及的法律关系来定。 要是因为商品质量问题引发违约之诉，一般适用三年的诉讼时效。从权利人知道或者应当知道自己权利受损，以及知道义务人是谁那天开始算。就像消费者买到有质量问题的商品，从发现问题的时候起，三年之内都能向商家要求承担违约责任。 如果是商品存在缺陷，造成了人身或者财产损害，从而提起侵权之诉，诉讼时效也是三年。不过有个特殊规定，从造成损害的缺陷产品交付给第一个消费者开始算，满十年后请求权就没了，但要是商品明示了更长的安全使用期，那就按明示的来。打个比方，买了有缺陷的电器，用了几年因为这个缺陷导致人受伤了，从受伤那天起三年之内能要求侵权赔偿。要是这电器交付已经超过十年，而且也没有明示更长的安全使用期，那请求权就没了。 要是商家的行为涉嫌犯罪，像生产、销售伪劣商品罪，追诉期限得看这个罪名法定最高刑是多少。法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉期限是五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期限是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉期限是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期限是二十年。要是过了二十年还觉得必须追诉，就得报最高人民检察院核准。金华法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
187****9761
176****9752
132****8303
