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普工试用期提前三天辞职,刚到第三天的随时就直接走了可以吗？

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。如果普工在试用期内提前三天告知用人单位，且已到第三天，理论上可以直接离职。但为避免纠纷，建议书面形式通知，并保留证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

2解答 3.5w浏览
想了解，我国的劳动合同只签一份吗？

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。也就是说，劳动合同至少需要签订两份，以保证双方各自持有一份合同副本。这样做的目的是为了保障双方的权益，确保合同内容的透明和可追溯。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

3解答 4.4w浏览
4.17签的劳动合同，试用期是4.17-6.16

[律师回复] 劳动合同是有什么问题，

胡辉律师

3解答 3.5w浏览
第一年劳动合同时间到期，但公司没续签

[律师回复] 你好没有签合同有多久了


刘畅律师团队...

5解答 4.7w浏览
给私人老板干活，劳动合同啥的都没有，然后老板电话不接，微信不回了。怎么处理

[律师回复] 您好，请问要咨询律师吗？问什么问题


陈俊颖律师团...

10解答 3.4w浏览

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