您好,遇到这种情况,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:1. 收集证据:尽可能收集与工作相关的证据,如工作记录、工资支付记录、同事证言等,以证明您与老板之间的劳动关系。2. 协商解决:尝试通过其他方式联系老板,如通过共同认识的人或者到工作地点寻找,看是否能够协商解决问题。3. 劳动仲裁:如果协商无果,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,即使没有书面劳动合同,只要存在事实上的劳动关系,劳动者的权益也受法律保护。4. 法律援助:如果您的经济状况困难,可以申请法律援助,由专业律师为您提供帮助。5. 法院诉讼:如果劳动仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。请记住,维护自己的合法权益是每个劳动者的权利,不要因为对方逃避就放弃。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。