工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿算医药费吗[律师回复] 工伤赔偿这一范畴中，医药费可是个关键部分。按照我国的相关法律规定，它的范围那可是挺广泛的。 工伤赔偿主要是为了给因工作而遭遇事故伤害或者患上职业病的职工提供全面的保障。除了医药费之外，还有像停工留薪期的工资，这能保障职工在受伤期间的基本收入；一次性伤残补助金，是对伤残程度的一种经济补偿；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别在医疗和就业方面给予职工支持；伤残津贴，则是对伤残职工长期的生活保障。 医药费的赔偿通常是以实际发生的、合理且必要的为准则，必须要有正规医疗机构开具的发票等凭证来支撑。在整个工伤认定以及赔偿的过程当中，一定要严格遵循法定的程序，由劳动能力鉴定委员会等相关部门来进行认定以及核定赔偿的标准。总的来说，一般情况下医药费是包含在工伤赔偿的范畴之内的，不过具体的赔偿额度以及项目，那得根据具体的实际情况，按照法律规定来确定。金华法务
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建筑工地骨折一次赔偿多少[律师回复] 在建筑工地受伤导致骨折的赔偿金额，可不是能随便确定的，得综合好多方面的因素哟。 咱得先把劳动关系或者劳务关系搞清楚。要是存在劳动关系，那就要去做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿的项目可不少，像医疗费得把受伤治疗的所有费用都算上，护理费得根据护理的时间和标准来给，停工留薪期工资就是受伤期间没上班的工资得照发，还有一次性伤残补助金，这可跟伤残等级直接挂钩，伤残等级不一样，赔偿的数额那可差得老大。 要是属于劳务关系，就得根据双方在事故中各自的过错程度来分担责任。赔偿项目有医疗费，这是肯定得给的，误工费得按受伤耽误工作的时间和工资标准来算，护理费也不能少，还有残疾赔偿金，这跟伤残等级以及受诉法院所在地的经济水平都有关系哟。 总之，具体的赔偿数额得把伤者的医疗费用、伤残等级、工资水平、误工时间等等这些详细的情况都算清楚了才能算出来，可不能简单地一概而论。金华法务
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自己过错造成受伤谁负责[律师回复] 通常来讲，要是因为自己的过错而让自己受伤了，那责任一般是要自己来扛的。不过，具体的情况得具体去分析。 就像在一些特别的场所，或者参加某些活动的时候，如果场所的提供者或者活动的组织者没有尽到他们该尽到的合理的安全保障义务，就算自己本身有过错，也有可能要一起承担部分责任。比如说在一个公共泳池游泳，泳池的地面很滑，也没有设置明显的警示标识，这时候你不小心滑倒受伤了，虽然你自己可能也有不小心的地方，但泳池的管理者也不能完全撇清责任。 又好比，要是自己的过错是因为别人的误导、强迫之类的不当行为才引发的，并且导致受伤的后果更严重了，那么对方就很可能也要承担一定的责任。比如你在商场里被导购故意指错了路，然后你因为找不到正确的出口而慌乱中摔倒受伤，那导购就可能要为你的受伤承担一部分责任。 总之，判断责任到底归属于谁，得把事件的具体情形、相关的法律规定以及各方的过错程度等这些因素都综合起来考虑。要是涉及到保险理赔的话，还得按照保险合同的约定来确定可以赔偿的范围和具体的金额。丽水法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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