工伤赔偿 法律问答
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做工伤鉴定得等伤好了之后才行么[律师回复] 1. 工伤鉴定不是非得等伤好了才能做。工伤鉴定主要有两方面，一个是工伤认定，另一个是劳动能力鉴定。 2. 先说说工伤认定。职工要是遭遇了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定出得了职业病，那职工所在的单位得在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，跟社会保险行政部门申请并获得同意后，申请的时间可以适当往后延。这就表明，不用等伤好，只要发生了事故伤害或者确诊了职业病，在规定时间内就能去申请工伤认定。 3. 再看看劳动能力鉴定。职工被认定为工伤后，经过治疗，要是伤情相对稳定了，而且身体有残疾、影响到劳动能力了，就得做劳动能力鉴定。这里说“伤情相对稳定”，不是说要伤完全好。毕竟有些伤病很难恢复到受伤之前的状态，如果一直等伤彻底好，可能会让职工没办法及时享受该有的工伤待遇，也不利于合理确定赔偿标准。所以只要伤情相对稳定，就可以去申请劳动能力鉴定。丽水法务
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伤势很轻做劳动能力鉴定有赔偿吗[律师回复] 可能有人觉得伤势很轻就没必要做劳动能力鉴定了，其实就算伤势轻，做鉴定后也可能拿到赔偿。劳动能力鉴定主要是评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。只要伤势符合一定标准、被评定上伤残等级，就能获得相应赔偿。 根据《工伤保险条例》，职工因工伤残被鉴定为不同等级，能享受不同待遇。举个例子，如果被鉴定为十级伤残，能从工伤保险基金按伤残等级拿到一次性伤残补助金，金额是7个月的本人工资。要是劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 就算没达到伤残等级，也不是就没有赔偿了。治疗工伤期间，职工能享受停工留薪待遇，原来的工资福利不变，由单位按月支付。而且，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的工伤治疗费用，会从工伤保险基金里支付。 所以啊，伤势轻的时候做劳动能力鉴定也有用。要是评上等级，会有对应的伤残赔偿；没评上等级，也能享受部分工伤待遇。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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