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[律师回复] 你好,可以未交社保为由提离职并主张经济补偿金。
戴丽萍律师
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没签劳动合同直接走人,公司有权不发工资吗?
[律师回复] 你好,具体情况是什么?
浙江顾典律师...
2解答
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一个月休息两天合法吗,想了解一个月休息两天是否合法?
[律师回复] - 《中华人民共和国劳动法》:第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条明确,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。按照一周休息一天来算,一个月通常至少应休息四天。
陈浩律师
2解答
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想了解,不签订劳动合同且拖欠工资怎么赔偿
[律师回复] 你好,可以要求单位赔偿二倍工资和补发拖欠的工资等,具体可电话咨询。
杨维律师
6解答
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合同期内被辞退,赔偿标准是怎样的?
[律师回复] 您好,用根据具体情况分析是不是构成违法辞退。主张经济补偿金或者赔偿金要根据具体情况
申迎迎律师
4解答
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