工伤赔偿 法律问答
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湖州-张红杰...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔偿争议也是劳动争议吗[律师回复] 工伤赔偿争议，本质上属于劳动争议范畴。 在我国的法律体系中，工伤赔偿有着明确的规定。当劳动者在工作过程中遭遇伤害，就有权利获得相应的赔偿。而劳动争议所涵盖的范围较为广泛，其中就包含了劳动关系的确认、劳动合同的履行、工资福利的发放以及工伤赔偿等诸多方面。 一旦在工伤赔偿问题上出现争议，比如劳动者与用人单位对工伤的认定、伤残等级的鉴定结果、赔偿的标准以及支付的方式等存在分歧，此时就可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来进行解决。 工伤赔偿的项目通常较为丰富，像医疗费是用于治疗工伤所产生的必要费用；停工留薪期工资是劳动者在因工伤停工期间应获得的工资待遇；一次性伤残补助金是根据伤残等级给予劳动者的一次性经济补偿；一次性工伤医疗补助金是用于劳动者后续治疗的费用；一次性伤残就业补助金则是为了帮助劳动者在离职后能够更好地就业而给予的补助。并且，法律对这些赔偿项目都有明确的规定和计算标准。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由用人单位独自承担。金华法务
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工伤弄瞎一只眼睛能赔偿多少钱[律师回复] 工伤致使单眼失明的赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。 一开始，必须得进行工伤认定以及劳动能力鉴定这两步。为啥要这么做？因为这是后续计算赔偿的基础。赔偿项目那可不少，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 通常情况下，单眼失明大概能构成五级或者六级伤残。就拿六级伤残来说，一次性伤残补助金是16个月的本人工资，这可是一笔不小的数目。等解除或者终止劳动关系的时候，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，每个省都有自己的规定，所以差异还挺大的。 除了这些，还可能有停工留薪期工资，就是您受伤期间单位得照常给您发工资。还有护理费，要是需要人护理的话，这也是一笔费用。另外，医疗费那更是少不了，治疗眼睛的费用可不少。 具体的赔偿数额得根据您的工资水平、所在的地区以及实际的医疗费用等情况来仔细计算。所以，您一定要及时把相关的证据收集好，然后赶紧跟用人单位去协商。要是协商不成，可还可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。浙江法务
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轻微工伤怎么走流程赔付[律师回复] 轻微工伤的赔付流程其实并不复杂。一开始，要是发生了工伤，受伤的职工或者职工所在的单位得在事故发生后的30天之内，赶紧向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位忘记申请，那职工本人，或者职工的近亲属，又或者工会组织，在1年之内也是可以提出申请的。 等工伤认定申请提交上去之后，社会保险行政部门就会认真地进行调查核实，然后作出认定决定。要是认定为工伤了，职工就得去进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级。不过，轻微工伤有时候可能都不需要进行伤残等级鉴定。 接着，就根据工伤认定的结果以及治疗所花费的费用等情况，把赔偿金额给计算出来。赔偿的项目可不少，像医疗费、护理费、停工留薪期的工资等等这些都在里面。 最后，就是由工伤保险基金或者用人单位来支付相应的赔偿款项。在这个过程当中，一定要记得好好保存好相关的医疗费用票据、病历这些证据材料，只有这样才能保证顺利地获得赔付。金华法务
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工伤赔偿合同到公证处公证咋收费[律师回复] 公证收费标准可不是一概而论且固定不变的，它会受到多种因素的影响而有所差异。 就拿工伤赔偿合同的公证来说，其收费范围通常在几百元到数千元之间。这是因为收费会综合考虑诸多方面，像合同所涉及的赔偿金额大小，金额越大，往往收费可能相对越高；还有公证的工作量，若合同条款复杂、需要详细审核等，那工作量就大，收费也会相应增加。 在不同的地区，收费方式也各不相同。有些地区会按照赔偿金额的一定比例来收取费用，比如赔偿金额的1%到3%等；而有些地区则有相对固定的收费标准，可能无论赔偿金额多少，都按照一个固定的数值来收费。 所以，为了获取准确的工伤赔偿合同公证收费信息，建议大家直接联系所在地的公证机构，将自己的公证需求详细地向他们说明清楚。这样，公证机构就能根据具体情况给出确切的收费金额，避免因收费不明确而带来不必要的麻烦。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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