工伤赔偿 法律问答
1254
万
解答量
1453
万
浏览量
湖州-李之...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
湖州-魏云...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职业病认定后赔偿费用由谁来付[律师回复] 职业病认定后，赔偿费用支付主体要依具体情况定。 要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿费由工伤保险基金出。像治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装伤残辅助器具费、经鉴定的生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴、终止或解除合同的一次性医疗补助金、工亡遗属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等。不过，用人单位也有部分费用要承担，比如停工留薪期工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除合同的一次性伤残就业补助金。 若用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，那用人单位得按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。要是用人单位不支付，可从工伤保险基金先行支付，之后用人单位要偿还这笔费用。若用人单位不还，社会保险经办机构会依法追偿。 所以，职工被认定职业病后，得确认单位是否缴纳工伤保险，若没缴纳要及时与单位沟通索赔。若索赔遇问题，可找社保经办机构或通过法律途径解决。金华法务
5解答 3.3w浏览 -
工伤未订级的情况下该如何赔偿[律师回复] 工伤没达到伤残等级，也能拿到赔偿。赔偿依据是《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》。 先说医疗待遇，治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，就从工伤保险基金里出。要是得住院，工伤保险基金会按当地标准给住院伙食补助费。要是去统筹地区以外看病，得有医疗机构证明，经经办机构同意，交通和食宿费也能从工伤保险基金按规定报销。 停工留薪期内，工资福利不变，单位得按月发。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但最多再延长12个月。评了伤残等级后，就按伤残待遇来，不再发原待遇。停工留薪期满还得治疗，能继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的，单位得负责护理。 还有，如果单位没给交工伤保险费，出了工伤事故，单位就得支付工伤保险待遇。要是单位不给，先从工伤保险基金支付，之后单位得还钱。大家遇到工伤，要多了解这些规定，维护好自己的权益，有疑问也可以咨询专业人士。金华法务
5解答 3.1w浏览
-
工伤10级鉴定后大概会赔偿多少钱[律师回复] 受了工伤被鉴定为10级，能拿到多少赔偿是很多人关心的问题。下面来看看主要赔偿项目及计算方法。 一次性伤残补助金按7个月的本人工资来算，这里说的本人工资是工伤职工在出事或患职业病前12个月的平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准各地不同，由省级政府规定。要是劳动合同到期，或者职工自己提出解除合同，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。 除了上面这些，工伤治疗还有医疗费，如果符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录、住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。在停工留薪期，职工原来的工资福利不变，单位要按月发。要是这期间生活不能自理需要护理，也由单位负责。 所以，要准确算出10级工伤的赔偿金额，得知道所在地区、本人工资、医疗费用等具体信息。涉及这类问题计算比较复杂，你如有疑问，可以咨询专业人士获取精准帮助。金华法务
5解答 4.8w浏览
-
单位里工伤九级人员有什么待遇[律师回复] 工伤九级的人员能享受《工伤保险条例》里规定的不少待遇。 首先，能从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金，金额是9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 要是劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同，还会有另外两笔钱。工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。不过这两笔钱的具体标准，得看所在省、自治区、直辖市人民政府的规定。 在工伤治疗期间，职工能享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会变，由单位按月发放。通常停工留薪期不超过12个月，但要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是可以适当延长的，不过延长时间不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再享受原来的停工留薪待遇，而是按规定享受伤残待遇。 还有，如果职工因为工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内生活不能自理、需要人护理的，护理责任由所在单位承担。浙江法务
5解答 4.8w浏览 -
工伤产生的赔偿责任该由谁负[律师回复] 在工作中受了工伤，赔偿该找谁要呢？这得根据不同情况判断。 如果单位给职工正常缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金出。像治伤和康复的费用、住院伙食补助、外地就医的交通食宿费、配置辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、工亡后的丧葬补助金、抚恤金和补助金等。而单位要承担停工留薪期的工资福利、这期间的生活护理费、五六级伤残职工的伤残津贴，以及解除合同时的一次性伤残就业补助金。 要是单位没给职工交工伤保险，职工工伤后，本该由基金和单位出的钱，都得单位掏。 还有一种情况，要是工伤是第三人造成的，第三人不付医疗费或者找不到第三人，工伤保险基金会先垫付，之后再向第三人追偿。同时，职工也能找第三人要民事赔偿。 所以，大家工作时遇到工伤，先明确单位是否交了工伤保险，以及是否涉及第三人责任，这样就能清楚赔偿该找谁要了。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。金华法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****1197
152****3647
136****2666
