工伤赔偿 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
脑后伤工伤鉴定后产生后遗症怎么维权[律师回复] 您好，脑后工伤评残之后出现后遗症（头痛、头晕、记忆力下降、癫痫等），核心分两步维权：第一，先做**工伤旧伤复发确认**，由工伤定点医疗机构出具诊断证明，证明后遗症是本次脑部工伤直接引发；确认复发后，对应的医疗费、康复费、住院伙食补助可以走工伤保险报销，需要休养的还能享受停工留薪期待遇。第二，如果后遗症造成伤残程度加重，在**原劳动能力鉴定结论作出满 1 年之后**，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请**复查鉴定**，等级提高后，可以主张对应的伤残待遇差额。需要重点保留全套证据：工伤认定书、初次劳动能力鉴定报告、历次 CT/MRI 影像片、门诊 / 住院病历、出院小结、就诊记录、医疗费票据、医嘱单，还要留存医生书面诊断，写明后遗症与当年头部外伤存在因果关系。难点在于因果关系认定，单位或社保很容易抗辩后遗症是其他疾病导致，一旦协商不成，可通过行政途径或仲裁主张待遇。这类案件因果关系举证要求高，建议联系我们律师帮你整理全套病历材料，协助申请旧伤复发确认和复查鉴定。陈侃律师
4解答 3.5w浏览 -
伤势很轻做劳动能力鉴定有赔偿吗[律师回复] 可能有人觉得伤势很轻就没必要做劳动能力鉴定了，其实就算伤势轻，做鉴定后也可能拿到赔偿。劳动能力鉴定主要是评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。只要伤势符合一定标准、被评定上伤残等级，就能获得相应赔偿。 根据《工伤保险条例》，职工因工伤残被鉴定为不同等级，能享受不同待遇。举个例子，如果被鉴定为十级伤残，能从工伤保险基金按伤残等级拿到一次性伤残补助金，金额是7个月的本人工资。要是劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 就算没达到伤残等级，也不是就没有赔偿了。治疗工伤期间，职工能享受停工留薪待遇，原来的工资福利不变，由单位按月支付。而且，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的工伤治疗费用，会从工伤保险基金里支付。 所以啊，伤势轻的时候做劳动能力鉴定也有用。要是评上等级，会有对应的伤残赔偿；没评上等级，也能享受部分工伤待遇。浙江法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
132****1021
134****4476
136****9389
