工伤赔偿 法律问答
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安吉县-陈艺琳...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤二审要多长时间完成[律师回复] 工伤二审的审结期限通常为三个月，这一时间是从二审法院正式立案的那一天开始计算的。然而，倘若遇到特殊情况，只要经过本院院长的批准，是可以对审结期限进行延长的。 这里需要着重强调的是，实际的审理时间并非固定不变，它会受到诸多因素的综合影响。比如案件本身的复杂程度，若是案情错综复杂，涉及到多个法律关系和大量的证据材料，那么审理起来必然需要更多的时间。还有证据收集的情况，如果在收集证据的过程中遇到阻碍或者需要进一步补充完善证据，也会对审理时间产生影响。另外，当事人补充材料也可能导致审理时间的波动，因为这需要法院对新补充的材料进行审核和处理。同时，法院自身的工作安排也不可忽视，不同时期法院的工作任务和压力不同，这也会间接影响到工伤二审的审理进度。所以，建议当事人密切关注案件的进展情况，并且与代理律师保持良好的沟通，以便及时了解案件的最新动态。金华法务
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工伤赔偿有效期限多久[律师回复] 工伤赔偿的有效期限可是得区分不同的情况。通常来讲，用人单位得在事故发生的那一天起算，30天之内就得去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，那工伤职工或者是他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生后的1年时间里，就可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请。 等劳动能力鉴定结论出来之后，如果对赔偿的那些事儿协商不拢，要申请劳动仲裁的话，时效是1年，得从当事人清楚或者应当清楚自己的权利被侵害的那一天开始计算。这里得特别注意，法律才不会去保护那些躺在权利上呼呼大睡的人，所以一定要赶紧去主张自己的权利，可千万别因为错过了时效而吃亏。就好比说，要是过了时效才想起来去申请工伤赔偿，那可就很麻烦，很可能自己的权益就得不到很好的保障。所以，大家一定要牢记这些时效规定，及时去维护自己的合法权益。金华法务
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工伤认定可以在网上办理吗[律师回复] 在部分地区，工伤认定是可以通过网络来办理的，不过这可并不是在全国都统一实行的。这主要得看您所在的那个地区的劳动保障部门有着怎样的相关规定，以及当地的信息化建设达到了什么样的程度。 通常来讲，如果您所在的地区支持网上办理工伤认定，那您就得去登录当地劳动保障部门专门指定的那个网站。然后，要按照网站上的要求，仔仔细细地填写各种相关的信息，并且把需要提交的材料都准备好并提交上去，像工伤事故的详细经过、正规的诊断证明、能证明劳动关系的材料等等，这些都得准备齐全。 不过这里得特别注意一下，虽然可以在网上办理，但可能还是需要您线下提交一些纸质的原件，或者去现场进行核验。所以，为了确保您的工伤认定申请能够顺顺利利地进行下去，最好先去查询一下当地劳动保障部门的官方网站，看看具体的办理流程和要求到底是怎样的，也可以打个电话去咨询一下，这样心里就更有底。金华法务
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临时用工出现工伤怎么处理[律师回复] 当临时用工遭遇工伤时，处理步骤如下： 首先，用人单位必须第一时间对伤者展开救治，这是至关重要的。同时，要在30日内主动为伤者申请工伤认定。要是用人单位忘记申请了，那么受伤的职工本人，或者其近亲属，又或者工会组织，都可以在1年的时间内提出申请。这就像是给受伤职工开启了一扇维护权益的门，只要在规定时间内行动起来，就有机会获得应有的保障。 其次，在工伤认定的过程中，需要提供一系列相关证据。比如一份清晰的劳动合同，能证明双方的雇佣关系；工作证明，比如工作牌、考勤记录等，能说明职工的工作岗位和工作时间；还有事故现场的证据，像是现场的照片、证人证言等，这些都能有力地证明工伤的事实。只有这些证据齐全，工伤认定才更有说服力。 认定为工伤后，就要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。这就像是给受伤的程度一个明确的“标签”，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。 最后，根据确定的伤残等级来计算工伤赔偿数额。赔偿项目包含医疗费，用于治疗工伤的相关费用；停工留薪期工资，保障职工在治疗期间的工资收入；还有一次性伤残补助金等。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么相关的赔偿就由用人单位全部承担。在这个过程中，劳动者一定要注意保留好所有相关证据，通过合法的途径来维护自己的合法权益。金华法务
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工伤认定下来后多长时间内有效[律师回复] 工伤认定结论一旦作出，便立即生效，不存在所谓的“有效期”概念。然而，倘若涉及劳动能力鉴定这一环节，工伤职工务必在自身伤情相对稳定的情况下进行，通常来说就是停工留薪期满之时。 当工伤认定完成后，建议您抓紧时间去主张相关的权益。劳动仲裁有着一年的时效规定，这个时效是从当事人知晓或者理应知晓自身权利遭受侵害的那一天开始计算的。 倘若单位没有履行工伤赔偿的义务，您一定要在规定的时效范围内，借助法律途径来维护自身的合法权益。与此同时，一定要妥善保存好与工伤相关的各种证据，像是医疗记录，它能清晰地反映您的受伤情况及治疗过程；劳动合同，它可以明确您与单位之间的劳动关系；还有工资条，它能证明您的工资收入情况等。这些证据在日后的维权过程中将会起到至关重要的作用。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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