工伤赔偿 法律问答
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越城区-洪敏...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
越城区-蒋淑...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
越城区-秦航...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
越城区-黄菊...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤鉴定结果要等多久才出来[律师回复] 在工伤处理中，大家很关心认定和鉴定结果多久能出来。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常会在60天内作出决定。要是申请的事实清晰、权利义务明确，15天就能出结果。不过，如果需要依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门未出结论时，工伤认定决定的时限会暂停。 劳动能力鉴定也有时间规定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库随机抽3到5名专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。一般情况下，委员会会在收到申请60天内作出劳动能力鉴定结论。要是情况特殊，这个期限最多可延长30天。 总结一下，工伤认定结果一般60天能拿到，快的话15天就行；劳动能力鉴定结果通常60天出来，最长不超过90天。大家了解这些时间规定，能更好地安排后续事宜。如果还有疑问，可以进一步咨询专业人士。金华法务
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九级与十级工伤伤残计算方式是什么[律师回复] 1、工伤伤残等级对赔偿金额的计算起关键作用。就九级和十级工伤伤残赔偿而言，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这三项。 2、一次性伤残补助金的数额由伤者本人工资和伤残等级来决定。如果是九级伤残，能拿到9个月本人工资的赔偿；要是十级伤残，则是7个月本人工资。这提到的本人工资，指的是工伤职工在因工作受伤或者患上职业病之前12个月平均每月缴纳社保的工资。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由省级政府规定的。通常职工和用人单位解除劳动关系或者合同到期终止劳动关系时，可以拿到这两笔钱。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金给，主要是用于以后可能产生的医疗费用；一次性伤残就业补助金则是用人单位出，当作对工伤职工重新找工作的一种补偿。 4、除了上面说的这些，工伤赔偿可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。医疗费的支付按照工伤保险规定的项目、药品以及住院服务标准来。在停工留薪期内，职工原来的工资福利不变，单位要按月发放。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理的，单位要负责安排护理。浙江法务
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伤势很轻做劳动能力鉴定有赔偿吗[律师回复] 可能有人觉得伤势很轻就没必要做劳动能力鉴定了，其实就算伤势轻，做鉴定后也可能拿到赔偿。劳动能力鉴定主要是评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。只要伤势符合一定标准、被评定上伤残等级，就能获得相应赔偿。 根据《工伤保险条例》，职工因工伤残被鉴定为不同等级，能享受不同待遇。举个例子，如果被鉴定为十级伤残，能从工伤保险基金按伤残等级拿到一次性伤残补助金，金额是7个月的本人工资。要是劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 就算没达到伤残等级，也不是就没有赔偿了。治疗工伤期间，职工能享受停工留薪待遇，原来的工资福利不变，由单位按月支付。而且，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的工伤治疗费用，会从工伤保险基金里支付。 所以啊，伤势轻的时候做劳动能力鉴定也有用。要是评上等级，会有对应的伤残赔偿；没评上等级，也能享受部分工伤待遇。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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