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我上个月22号租房，租期到2027.2.22.现在一个月都没有，我家婆婆病重要求退押金，一次性付了1400[律师回复] 结论：你才住一个月、租期还有一年多，现在因为婆婆病重要退租，从法律上说属于你提前解约，押金能不能退、退多少，先看合同里对提前退租和押金怎么约定的。如果合同写明“提前退租押金不退”，这条在你们双方自愿签的情况下一般有效，但你也有权要求结算你已住期间的合理费用后，把剩余部分返还。如果合同没写清楚，押金性质上多是担保，你违约时房东可以扣减相当于损失的金额，但不能一口吞掉全部。建议：第一，跟房东好好协商，把婆婆病重的客观情况说清楚，争取只扣少量违约金把大部分押金拿回；第二，把租房合同、押金收据、付款记录都留好；第三，退租时拍好房屋交接视频，避免房东事后说你损坏东西扣钱。协商不成再去房屋所在地的人民调解或者法院起诉，标的额小，走小额诉讼很快。贾凤强律师
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我有一间铺面租出去合同签一年的然后今天要交房租了他前面预付了我7万块租金是16万5的后面他不肯付了然后他说他把这租金用完他就不做了我怎么办[律师回复] 结论：租客预付7万、总租金16.5万，剩余9.5万不肯付还说用完就走，属于违约，你有权追究其责任。第一步，看合同关于付款节点和违约责任的约定，通常可要求补交租金并按约收违约金。第二步，若他提前退租，你可要求赔偿空置期损失，同时用已付押金（如有）抵扣。第三步，不要擅自换锁或处置其财物，避免反被诉侵权；应先发书面催告，限定合理期限补交，逾期可依法解除合约。第四步，协商不成可向法院起诉，提交租赁合同、付款凭证、催款记录，主张欠租、违约金及合理空置损失。记住全程留痕，走法律程序比私下冲突更安全有效，也能更好保护你的出租收益。需要提醒的是，每个案件证据和细节都不同，具体处理还要结合当地规定和你的实际情况，建议把相关凭证都留存好，必要时带材料当面咨询，便于给出更贴合的判断。贾凤强律师
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房客欠房租起诉流程要准备什么[律师回复] 房客欠房租，房东起诉，可以参考以下步骤进行并做好相应准备。 立案前，需撰写民事起诉状。里面写清楚原被告信息、诉讼请求，比如让房客支付欠的房租、违约金等，也要有事实和理由，详细说清租赁关系和房客欠租情况。同时准备证据材料，租赁合同能证明双方的租赁关系和租金约定；租金支付记录，像转账记录、收条等，能体现租客的租金支付情况，证明欠租事实；催款记录，如微信聊天记录、短信、书面通知等，能表明向租客催过房租。另外，要准备原被告的身份信息材料，如身份证复印件，确定双方诉讼主体资格。 准备好材料后，将其提交到有管辖权的法院立案庭。法院受理会出具受理通知书，还会要求缴纳诉讼费用。 立案后进入审理阶段。法院会安排开庭时间并送达传票。开庭时，房东要按法官指引进行陈述、举证、质证等诉讼行为，充分阐述自己的观点和主张，用证据证明诉求。 如果房东胜诉，房客却没在判决规定时间内履行支付义务，房东可在规定时间内向法院申请强制执行，维护自己的合法权益。绍兴法务
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律师说法·房产纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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