刑事辩护 法律问答
255.8
万
解答量
2403
万
浏览量
上虞区-陈惜律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职务侵占行为构成需具备哪些条件[律师回复] 职务侵占罪是职场中不可触碰的法律红线，下面为你详细介绍其构成条件。 主体方面，一般是公司、企业或其他单位的工作人员。不过，国有公司、企业等国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，他们侵占财物可能构成贪污罪，不在职务侵占罪主体范围内。 行为上，首先要利用职务便利，也就是主管、管理、经营、经手单位财物的便利。比如采购人员用采购权把采购款私吞。其次是将单位财物非法占为己有，方式多样，像侵吞，就是把自己合法管理的单位财物直接据为己有；窃取，利用职务秘密占有财物；骗取，用欺骗手段非法占有。 数额上，只有非法占有单位财物数额较大，才构成职务侵占罪，具体数额标准按相关司法解释确定。 主观上，行为人得有非法占有单位财物的故意，明知行为会侵犯单位财产权，还希望或放任这种结果发生。 职场中，大家一定要遵守法律，避免触碰职务侵占罪的红线，不然会面临法律的制裁。若对相关法律问题有疑惑，可咨询专业人士。丽水法务
5解答 3.3w浏览 -
认定职务侵占共犯故意用什么方法[律师回复] 认定职务侵占共犯故意有这些方法。 从主观方面考量，得判断各个行为人是否知道对方的行为和目的，有没有共同侵占单位财物的意思联络。要是行为人之间有明确沟通，对侵占行为达成了共识，像通过明着的语言交流，一起谋划怎么利用职务便利侵占单位财物，就可以认定存在共同故意。 通过客观行为判断，观察各行为人在侵占过程中的表现。要是行为相互配合、相互补充，构成一个整体，都朝着侵占单位财物的结果去，就算没有明确意思表示，也能推断存在共同故意。比如有人利用职务便利拿到财物，有人负责转移、销售赃物，这种分工协作的行为说明他们对侵占行为有共同认知和追求。 结合行为人的身份和职责，了解各行为人在单位里的职务和职责范围，看其行为是否合理。要是某人没直接侵占的职务便利，但和有便利的人紧密配合实施侵占，就能认定其有和他人共同侵占的故意。 综合案件的各种情节，包括行为发生的时间、地点、方式，还有行为人之间的关系等。比如，行为人之间是亲属、朋友等密切关系，且行为时有明显协同性，也有助于认定共同故意。 遇到职务侵占共犯认定问题时，要全面运用这些方法，收集相关证据，准确判断是否存在共犯故意。绍兴法务
5解答 5w浏览 -
犯职务侵占罪涉案130万判几年[律师回复] 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。按相关司法解释，职务侵占数额达130万属于数额巨大。 《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 法院量刑会综合多方面因素。像犯罪动机、手段，是否退赃退赔，有无自首立功等情节都会被考虑。要是有积极退赃、取得被害单位谅解、有自首或立功表现等从轻情节，可能会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内从轻处罚。但如果情节恶劣，比如多次职务侵占、造成单位重大损失等，量刑可能接近法定幅度上限。 对于可能涉及职务侵占罪的人员，建议主动退赃退赔，争取被害单位谅解，如有机会应主动自首或立功，以争取从轻处罚。而单位要加强内部管理和监督，防止此类犯罪发生。绍兴法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
183****1320
180****9394
136****7574
