公司经营 法律问答
119.9
万
解答量
1478
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人独资有限公司需不需要负无限责任[律师回复] 咱先明确一下，“个人独资有限公司”这说法不准确，实际应分为个人独资企业和一人有限责任公司。 先说个人独资企业，投资人要以个人财产对企业债务承担无限责任。要是在申请企业设立登记时，明确用家庭共有财产作为个人出资，那就得用家庭共有财产对企业债务承担无限责任。 再看一人有限责任公司，它属于有限责任公司，股东以认缴的出资额为限对公司承担责任。不过，如果一人有限责任公司的股东没办法证明公司财产和自己的财产是相互独立的，那股东就得对公司债务承担连带责任。 给大家提个建议，如果打算设立个人独资企业，一定要考虑好债务风险，清楚自己可能要承担的责任。要是设立一人有限责任公司，平时就要注意把公司财产和个人财产分开，保留好相关证据，避免出现财产混同的情况，从而降低承担连带责任的风险。绍兴法务
5解答 3.7w浏览 -
原公司转包给新公司了，新公司找我们签合同，可不可以签[律师回复] 原公司转包给新公司，新公司找你们签合同，签不签可以从以下几方面考虑： **先看权利义务的承接**：如果新合同中明确承接了原合同中你们应有的权益，像工资待遇、工作岗位、工作地点、福利待遇等都维持不变甚至更好，从保障自身利益延续性角度，签合同是可以考虑的。但要是新合同大幅降低工资、改变工作地点到较远地方，或是削减福利待遇，那就得谨慎，因为这可能损害你们的合法权益。 **关注合同主体变更的影响**：新公司和原公司毕竟是不同主体。如果原公司在转包前存在一些未解决的问题，比如拖欠工资、未缴社保等，即便新公司签合同，原公司这些遗留问题的责任主体可能还是原公司。所以要确认原公司是否已妥善处理完这些问题，可要求原公司出具相关书面说明。同时，新公司的信誉、经营状况也得考量，要是新公司刚成立且经营前景不明，贸然签合同可能面临后续经营不善导致的风险。 **注意合同条款细节**：仔细审查新合同条款，比如工作时间、休假制度、违约责任等。特别留意有没有不合理的限制或苛刻条款，像随意变更工作岗位、高额违约金等。若发现有不合理条款，要与新公司协商修改，在自身权益得到充分保障的前提下再签合同。 **保留相关证据**：在整个过程中，保留与原公司、新公司沟通的记录，如邮件、短信、聊天记录、会议纪要等，这些可能在未来发生纠纷时作为证据使用，维护自己的合法权益。总之，签合同前多权衡利弊，谨慎做出决定。陈侃律师
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****5410
187****6999
158****5188
