债权债务 法律问答
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婺城区-张飞...律师11分钟前解答了“债权债务”问题
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要如何确定撤销权行使与其效力[律师回复] 在法律里，撤销权的行使是有明确规定的。在一般的合同场景中，如果存在重大误解，或者一方有欺诈、胁迫等情况，当事人就可以行使撤销权。比如说，你以为买的是某知名品牌的商品，结果收到的是山寨货，这就可能构成重大误解，你就有行使撤销权的权利。 除了合同领域，赠与人在特定情况下也能撤销赠与。还有债权人，如果发现债务人不当处分财产，影响到自己债权实现了，也能行使债权人撤销权。 不过，撤销权不是能一直行使的，它有个时间限制，法律上叫除斥期间。像重大误解的当事人，要在知道或应当知道撤销事由的 90 天内行使；受胁迫的一方，要从胁迫行为结束那天起 1 年内行使。 那怎么行使撤销权呢？得通过诉讼或者仲裁的方式。一旦撤销权行使成功，这个民事法律行为就从一开始就没有效力了。打个比方，之前签的合同就不算数了。而且，因为这个行为得到财产的人要把财产还回去，如果没办法还或者没必要还，就要按照价格补偿。要是有一方有过错，得赔偿对方的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。大家在遇到这些情况时，一定要注意时间，及时维护自己的权益。绍兴法务
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债权债务结清后是否仍具法律效力[律师回复] 当债权人和债务人把债权债务都结清了，这时候他们之间的债权债务关系也就结束了，原来签订的债权债务合同一般就不用再履行啦。不过呢，债权债务结清证明可是有法律效力的。它就像是一个“证据小卫士”，能证明双方的债权债务已经消灭。要是以后双方因为债权债务有没有结清闹起了矛盾，这个结清证明就能派上大用场，帮着把事情说清楚。 就算债权债务结清了，合同里有些条款还是继续有效的。比如说那些关于怎么解决争议、怎么结算和清理的条款。这些条款就像是合同里的“小尾巴”，不会因为债权债务结清就不管用了。 还有一种情况得注意，如果在结清债权债务的过程中，有一方耍了心眼，用欺诈、胁迫这些不正当手段，让另一方吃了亏。那吃亏的这一方可不能就这么算了，是有权利请求法律帮忙，把这个结清行为撤销掉的。一旦撤销，就相当于回到原来的债权债务关系，该还的钱还得接着还。 所以啊，大家在处理债权债务结清的事儿时，要留好结清证明，也要注意结清过程是不是公平公正。要是遇到不公平的情况，记得及时用法律武器保护自己。金华法务
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撤销权超一年还可不可以起诉立案[律师回复] 法律分析： （1）撤销权的行使期限属于除斥期间，通常当事人自知晓或应当知晓撤销事由起一年内未行使撤销权，该权利就会消灭。但即便超过一年，当事人仍能向法院起诉立案，法院会受理案件。 （2）法院在立案审查时主要进行形式审查，只要满足起诉条件，包括原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求及事实理由等，就会予以立案。 （3）在案件审理阶段，如果被告以撤销权已过一年除斥期间进行抗辩，且经法院查明情况属实，那么法院会驳回原告要求行使撤销权的诉讼请求。 提醒： 要及时关注撤销权行使期限，超过一年虽可立案但胜诉风险大。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。浙江法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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