刑事辩护 法律问答
264.6
万
解答量
2447
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
进行民事诉讼不赔钱是否会坐牢[律师回复] 在民事诉讼里，一般情况下，败诉方不赔钱是不会坐牢的。民事诉讼主要是为了解决平等主体之间的人身和财产方面的纠纷，败诉方不赔钱其实属于民事执行的问题。 不过呢，也有特殊情况。要是败诉方明明有能力执行法院的生效判决、裁定，却故意拒不执行，而且情节严重，那就可能触犯拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚了。这里说的情节严重，包括被执行人把财产藏起来、转移走，或者故意把财产损坏，还有无偿转让财产，又或者用明显低于合理价格的方式转让财产，导致法院的判决、裁定没办法执行。 但如果败诉方确实是没有财产可以用来执行，法院会裁定终结本次执行程序。等以后败诉方有财产了，再恢复执行。这种情况下，败诉方是不会因为没钱执行而坐牢的。所以，大家别一看到不赔钱就觉得肯定会坐牢，得看具体情况。要是有能力却耍赖不赔，那可就可能有刑事风险啦。绍兴法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
152****8984
139****9497
