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工伤,工伤认定部门需用人单位签字,用人单位不签,可走什么程序
[律师回复] 你好!有什么可以帮到你的吗?
严宗强律师
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08年工伤伤残鉴定9及当时社保的赔偿了单位的没有,现在要给的需多少?
[律师回复] 按现在的标准赔,按今年的标准
张飞勇律师
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我是工地门窗安装的小分包,在往工地上班途中发生交通事故,对方全责,但是交警找不到人,能算工伤吗
[律师回复] 你好,可以处理的的,加载中
浙江国超律师...
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我想咨询的是退休人员再就业工伤要怎么赔偿
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
侯立军律师
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一岁宝宝车祸骨盆骨折,尾椎骨骨折赔偿问题
[律师回复] 你好!有什么可以帮到你的吗?
严宗强律师
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
病假工资规定湖南是怎样进行的?
病假工资的基数按照以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是一般大概都是15天左右。陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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