诉讼仲裁 法律问答
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上诉管辖权异议，诉讼费要交多少[律师回复] 管辖权异议上诉是否缴纳诉讼费，要根据具体情况判断。按照《诉讼费用交纳办法》，当事人对管辖权异议裁定不服提起上诉的案件，不用交案件受理费。因为管辖权异议是程序性异议，针对的是案件管辖法院，而非案件实体问题，所以一般上诉阶段不用缴纳诉讼费。 然而，若在管辖权异议上诉时涉及财产案件争议，并且法院最终判定异议不成立，后续进入实体审理阶段，当事人就得按财产案件标准缴纳诉讼费。财产案件根据诉讼请求的金额或价额，按一定比例分段累计交纳。比如，诉讼请求金额不超过1万元的，每件交50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5％交纳。 总结来说，单纯的管辖权异议上诉通常不用缴纳诉讼费。但要是涉及财产案件，且异议不成立进入实体审理，当事人就需按规定标准缴纳诉讼费。遇到这类情况，当事人要及时关注法院通知，按要求缴纳费用，避免影响案件审理。绍兴法务
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诉讼时效抗辩提出的合适时间是什么[律师回复] 诉讼时效抗辩要在合适时间提，不然法院可能不支持。 一审期间，当事人要提出诉讼时效抗辩。按照法律规定，若当事人一审没提，二审才提，法院一般不支持。不过要是能凭借新证据证明对方请求权已过诉讼时效，就另当别论。这是因为一审是案件审理基础阶段，当事人应充分行使包括提出诉讼时效抗辩在内的诉讼权利，确保诉讼程序有序、公平。 要是在再审期间提诉讼时效抗辩，法院也不会支持。再审是特殊救济程序，并非常规审级，允许在再审提时效抗辩会破坏程序稳定性和既判力。 因此，当事人想提诉讼时效抗辩，最好在一审期间。要及时、准确向法院提出抗辩理由，别逾期提，以免丧失权利。浙江法务
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诉前保全冻结账户后何时通知原告[律师回复] 法院冻结账户采取诉前保全措施后，通常会及时通知原告。依据民事诉讼规定，情况紧急时，利害关系人的合法权益若不立即申请保全，将受到难以弥补的损害。这种情况下，利害关系人可在诉讼或仲裁前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请保全措施。申请人需提供担保，不提供担保的申请会被裁定驳回。 法院接受申请后，要在48小时内作出裁定。裁定采取保全措施的，会立即执行。实际操作里，法院裁定采取保全措施并完成账户冻结后，会尽快告知申请人（也就是原告）。通知方式有电话、书面通知等，这样原告能知晓保全已完成，为后续诉讼做准备。 需要注意的是，法律未明确规定从冻结账户到通知原告的具体时间，只强调要及时通知。金华法务
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申请财产保全时钱能不能只进不出[律师回复] 申请财产保全时，能让被保全资金“只进不出”，这种保全方式法律上叫限额冻结或只收不付冻结。 财产保全是为确保将来生效裁判可执行，或避免当事人合法权益受难以弥补的损害。司法实践中，若申请人有需求，法院认为必要，会依具体情况采取不同保全措施。对于银行账户等资金类财产，法院可采取只收不付的冻结方式。这样既能保证判决执行时账户有足够资金，又能让被保全人账户维持资金流入，不影响其正常业务往来与资金收入，减少对其生产经营的影响。 是否采取只进不出的保全方式，由法院根据案件具体情况决定。申请人申请财产保全时，可向法院提出此类申请，要提供明确线索和合理理由，按规定提供相应担保。法院会综合考量双方当事人利益、案件性质等因素，裁定是否准许。浙江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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