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你好,我父亲上班受伤,没有跟公司签劳动合同,也没有买保险,公司属于不合法的,请问这种怎么赔付
[律师回复] 建议申请仲裁确认劳动关系申请工伤认定。
戴丽萍律师
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劳动合同没签问题
[律师回复] 可以主张11个月双倍工资,具体来衢州荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理。叩一三九六七零三四五八八
尹晓宏律师
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没有签劳动合同签的是承揽协议
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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17岁打工没签劳动合同被告知下个月可以不用来了能要双倍工资吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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被临时工起诉为签劳动合同要求支付2倍工资
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳动法休假规定的时间是多久
劳动法当中规定的年休假的时间是5天到15天不等,事实上,劳动法当中规定的休假的情形非常的多的。比如说在国家法定节假日员工也可以带薪休假,对于女性职工来说有专门的产假,部分省份的劳动部门给女性职工的配偶也开通了陪产假,所以具体要看是哪一种休假才能仔细分析。
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2024-04-28
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劳动部门工伤备案在多少时间内?
劳动部门工伤备案在三天时间内,工伤鉴定完毕之后,备案的时间并不是特别的着急。很多人认为必须要在24小时内进行,但其实这是一种误解,只有发生了重大的事故或者是死亡的状况下才需要24小时内上报,一般情况下三天内备案即可。
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2024-04-28
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商铺产权纠纷如何确权
诉讼活动流程如下:首先,制作完整起诉状明确原被告信息和诉讼请求,提交至被告所在地法院启动诉讼。法院受理后,原告需缴纳诉讼费。接着,法院依法向被告送达起诉状副本和开庭通知书。最后,静待法院安排开庭审理日期。
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2024-04-28
房产纠纷
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