诉讼仲裁 法律问答
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打架时先动手的人该承担什么责任[律师回复] （一）若打架情节较轻未达轻伤以上，先动手者应避免再次冲动，积极配合公安机关调查，主动认错，争取从轻处罚。 （二）若造成他人轻伤以上，先动手者要及时自首，如实供述自己的行为，积极赔偿伤者损失，争取获得伤者谅解，以减轻刑罚。 （三）对于民事赔偿责任，先动手者应根据实际情况与伤者协商赔偿金额和方式，若协商不成，要做好通过法律途径解决的准备。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。金华法务
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被上诉的法院是否会予以立案[律师回复] 法律分析： （1）二审法院是否立案取决于是否符合法定条件。上诉必须在法定上诉期内进行，不同类型的判决和裁定上诉期不同，民事判决上诉期为15日，民事裁定为10日，刑事判决上诉期为10日，刑事裁定为5日。 （2）上诉人需提交上诉状，其中要包含当事人信息、原审法院及案号、上诉请求与理由等内容。 （3）只要上诉符合法定程序，上诉状内容完整，且按要求缴纳上诉费用（刑事上诉无需缴纳），二审法院通常会立案。 （4）若不符合上述条件，法院可能要求补正，补正后仍不符合的，法院将不予立案。 提醒：上诉务必注意法定上诉期，确保上诉状内容完整准确，避免因小失误影响立案。不同案情上诉情况有别，建议咨询以进一步分析。浙江法务
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打架不和解会拘留几天[律师回复] （一）打架情节较轻，会被处五日以下拘留，此时应尽快认识错误，积极配合警方调查，争取从轻处理。 （二）一般情节的打架斗殴，处五日以上十日以下拘留，在拘留期间要遵守相关规定，避免新的违法行为。 （三）存在结伙殴打等严重情形的，处十日以上十五日以下拘留，要端正态度，主动交代问题。 （四）若打架造成他人轻伤以上后果，涉嫌故意伤害罪被刑事拘留，应及时委托律师，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。金华法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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