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律师说法·劳动纠纷
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深圳新劳动法产假改为多少深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。1.9w浏览 2024-06-21
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2024年五一劳动节放假几天？劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。10w+浏览 2024-06-21
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没签订劳动合同适用诉讼时效吗在未签订劳动合同的情况下，适用三年法定起诉期限，自受害者知道或应知道权益受损及责任人之日起计算。劳动合同是明确劳动者与雇主间劳务关系、权利和义务的协议，订立和变更应遵循公平、公正、协商原则，且不得违反法律法规。1.2k浏览 2024-06-21
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