工伤赔偿 法律问答
1239
万
解答量
1438
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工地出现重伤，不垫付医疗费怎么处理[律师回复] 在工地受重伤，责任方不垫付医疗费该怎么办？别急，下面教你应对办法。 第一步，得先确定责任主体。一般在工地干活受伤，施工单位、雇主等可能要担责。你可以收集劳动合同、工资发放记录、工作证、工友证言这些证据，证明你和责任方有劳动关系或雇佣关系，而且是工作时受的伤。 要是责任方明确了，却不肯垫付医疗费，你可以先和他们协商，也能请工会、劳动监察部门帮忙调解，跟他们说及时付医疗费是他们的法定义务，造成伤害就得承担民事赔偿责任。 要是协商、调解都没用，你或者家属可以先自己垫钱治病，一定要保存好医疗费票据、病历等资料，方便以后索赔。同时，要在规定时间内去社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，就能从工伤保险基金支取费用。要是单位没交工伤保险，那所有赔偿都得单位出。 如果工伤认定后责任方还是不赔偿，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求他们支付医疗费和其他工伤保险待遇。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。金华法务
5解答 4.9w浏览 -
包工头找工人在厂家干活，工伤责任谁承担[律师回复] 工人干活时受了工伤，由谁来担责得看具体情况。 要是包工头有承包资质，通常就由包工头承担工伤保险责任。毕竟，包工头和工人是雇佣关系。按照法律，雇员干活时受了人身伤害，雇主就得负责赔偿。所以这种情况下，包工头要为工人的工伤埋单，给工人相应的赔偿。 可要是包工头没有承包资质，厂家也许就得承担工伤保险责任了。有规定说，有资格用工的承包单位违法把业务转包、分包给没用工资格的组织或个人，这些组织或个人招来的劳动者，在干承包业务时因工受伤或死亡，就得由有资格用工的承包单位承担本该用人单位承担的工伤保险责任。这么规定，就是为保护劳动者权益，防止转包、分包后劳动者权益受损却拿不到赔偿。 另外，要是工伤事故里工人自己也有过错，那也得按过错大小分担一定责任。不过呢，总的来看，工伤赔偿主要还是得由该负责的单位或者个人来承担。金华法务
5解答 3.3w浏览
-
农民雇人劳作受伤，责任划分是怎样的[律师回复] 在农村，农民雇人干活是很常见的事儿，这就形成了个人之间的劳务关系。在这种劳务关系里，要是提供劳务的人因为干活受了伤，责任得根据双方的过错来划分。 要是农民作为接受劳务的一方有过错，那就要担责。比如没给干活的人提供安全的劳动环境，像在容易塌方的地方让人家采矿却不做防护；或者没进行必要的安全培训，比如让不会操作机器的人直接上手；又或者强行命令干活的人做危险的活儿，那农民就得赔偿。赔偿的内容一般有医疗费、照顾伤者的护理费，还有耽误干活少挣的钱这些。 要是提供劳务的人自己有过错，比如干活不按要求来、违反安全规定、自己粗心大意，那自己也得担一部分责任，农民的赔偿就能少一些。比如农民都把安全措施弄好了，也跟干活的人说了注意事项，可这人不听劝，非要违规操作，结果受伤了，那这人可能就得担大部分责任。但要是农民没给人家必要的防护装备，比如没给安全帽，导致干活的人受伤，那农民可能就得担主要责任。 要是干活的人是被第三人弄伤的，那他既可以找第三人要求赔偿，也能找农民要补偿。农民给了补偿之后，还能再找第三人要钱。 法律建议：农民雇人干活前，一定要做好安全保障工作，提供安全环境、做好培训。提供劳务者也要严格遵守规定，避免因自身过错受伤。要是被第三人弄伤，及时保存证据，合法维权。丽水法务
5解答 4.4w浏览 -
两人于工地打架受伤要负什么责任[律师回复] 在工地这样的工作场所，两人打架受伤的事儿一旦发生，相关责任该怎么认定呢，得按照不同情况来判断。 从民事法律的角度看，打架的双方都可能侵犯了对方的正当权益。按照《中华人民共和国民法典》，要是一方把另一方打伤了，那打人的就要赔偿对方治疗和康复花的钱，像医疗费、护理费、交通费、营养费，还有住院期间的吃饭费用等。要是因为受伤不能工作，收入减少了，这部分损失也得赔偿。如果伤得严重落下残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是把人打死了，丧葬费和死亡赔偿金也跑不了。 再说说行政责任。要是打架的情节不算严重，没达到犯罪的标准，《中华人民共和国治安管理处罚法》就派上用场了。这种情况下，公安机关可能会把人拘留几天，还会罚款。一般是拘留五到十天，再加上二百到五百块钱的罚款；要是情节很轻的，就拘留不到五天，或者只罚款五百块。 要是打架把人打成轻伤以上，那就可能触犯《中华人民共和国刑法》，涉嫌故意伤害罪了。轻的话可能被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是把人打成重伤，得在牢里蹲三到十年；要是把人打死了，或者用特别残忍的手段伤人害命，判十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至死刑都有可能。 所以，在工地干活可千万别冲动，遇到问题好好商量，真碰到事儿了，就用法律途径解决。要是不小心打架致伤，得赶紧咨询法律人士，了解自己的责任和权益，积极处理，把损失和影响降到最低。金华法务
5解答 4.3w浏览
-
装修工人在我家干活摔伤该谁担责[律师回复] 1、装修工人在业主家干活时摔伤，到底谁来担责，得看具体的法律关系。 要是工人是业主直接请来装修的，那就形成了个人劳务关系。按照《民法典》的说法，如果提供劳务的一方在干活时受了伤，双方就得按照各自的过错来承担责任。举个例子，要是业主在指挥装修的时候出了错，或者提供的工作环境有安全问题，那业主就得担责；要是工人自己操作不对，那也要自己承担一部分责任。 2、要是工人是装修公司派来的，他们和装修公司之间存在劳动关系或者劳务关系。这种情况下工人在工作时受伤，一般都由装修公司承担工伤保险方面的责任，或者负雇主应有的责任。毕竟装修公司有管理员工、保障员工安全等义务，员工在干活的时候受伤，就属于工伤或者提供劳务者受害责任纠纷的范围，所以公司得负责赔偿。 3、还有一种情况，业主把装修工程包给了没有相关资质的个人，这个个人雇的工人受伤了，业主可能就得和这个承包人一起承担赔偿责任。这是因为业主选了没资质的承包人，本身就有过错。法律这么规定，也是为了保护工人的权益，让业主和承包人一起担这个责任。金华法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****7306
139****9325
