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试用期期间主动离职需要提前多久告知单位

[律师回复] （一）劳动者在试用期打算解除劳动合同，为保留证据，建议采用书面形式通知用人单位，如发送邮件时清晰表明离职意向、离职时间等关键信息，邮件内容要完整准确。（二）写辞职信的话，要注明自己的基本信息、所在岗位，明确表达解除劳动合同的意愿以及预计离职日期。（三）务必保留好发送书面通知的记录，像邮件的发送成功截图、辞职信的签收凭证等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此条明确了劳动者在试用期的解除权及通知义务。

浙江法务

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劳动纠纷中常见的法律问题有哪些？

[律师回复] 为更好解答，可电话进一步讨论s

宋卓彬律师团...

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劳动纠纷中如何证明自己的合法权益？

[律师回复] 具体情况可以电话详细说明。s

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在企业工作20年现在公司给调岗降薪不想接受，想离职，怎么办理？

[律师回复] 为节省时间，建议电话直接沟通s

宋卓彬律师团...

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你好，律师，有劳动纠纷咨询一下。谢谢

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁


戴丽萍律师

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