劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁调岗开庭要多久[律师回复] （一）劳动者在劳动仲裁调岗案件中，要及时关注仲裁委信息，自申请被受理后，可在五日后联系仲裁委确认被申请人是否收到申请书副本。 （二）在等待开庭期间，劳动者要积极准备证据，若案件复杂需调查取证，应尽快完成，避免影响案件审理。 （三）若开庭时间延迟，劳动者可与仲裁委沟通，了解案件进展情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。丽水法务
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劳动仲裁部门的位置要去哪里找[律师回复] 法律分析： （1）劳动人事争议仲裁管辖遵循属地原则，由用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会受理案件，这是为了方便当事人参与仲裁，也利于仲裁委了解实际情况。 （2）查询仲裁委员会具体位置有多种途径。登录当地人社局官网，在服务板块找劳动仲裁相关栏目获取信息，官网信息权威且准确；拨打热线，工作人员会提供辖区内仲裁委地址，简单便捷；前往人社局线下窗口现场询问，能获得直接解答。 （3）部分政务服务平台或地图应用也可提供地址，但官方渠道信息更具真实性和时效性，应优先使用。 提醒：查询仲裁委地址尽量通过官方渠道，确保信息准确。不同地区仲裁管辖规则可能有差异，遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。浙江法务
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劳动仲裁，公司没有钱支付，怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不履行支付义务，劳动者可向特定法院申请强制执行，这为劳动者权益实现提供了法律途径。 （2）法院受理后会全面查询用人单位财产信息，对于有可供执行财产的，会依法进行处置，保障劳动者权益。 （3）若用人单位暂无财产可供执行，虽会终结本次执行程序，但劳动者发现新线索可随时恢复执行，体现法律对劳动者权益的持续保障。 （4）劳动者还可申请对用人单位采取限制高消费、纳入失信名单等措施，对用人单位形成威慑。 （5）在特定情形下，如股东出资问题，劳动者可追加股东为被执行人；用人单位破产时，劳动者可申报债权参与分配。 提醒： 劳动者申请强制执行时要注意收集财产线索，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。丽水法务
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