劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁调岗开庭要多久[律师回复] （一）劳动者在劳动仲裁调岗案件中，要及时关注仲裁委信息，自申请被受理后，可在五日后联系仲裁委确认被申请人是否收到申请书副本。 （二）在等待开庭期间，劳动者要积极准备证据，若案件复杂需调查取证，应尽快完成，避免影响案件审理。 （三）若开庭时间延迟，劳动者可与仲裁委沟通，了解案件进展情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。丽水法务
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劳动仲裁部门的位置要去哪里找[律师回复] 法律分析： （1）劳动人事争议仲裁管辖遵循属地原则，由用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员会受理案件，这是为了方便当事人参与仲裁，也利于仲裁委了解实际情况。 （2）查询仲裁委员会具体位置有多种途径。登录当地人社局官网，在服务板块找劳动仲裁相关栏目获取信息，官网信息权威且准确；拨打热线，工作人员会提供辖区内仲裁委地址，简单便捷；前往人社局线下窗口现场询问，能获得直接解答。 （3）部分政务服务平台或地图应用也可提供地址，但官方渠道信息更具真实性和时效性，应优先使用。 提醒：查询仲裁委地址尽量通过官方渠道，确保信息准确。不同地区仲裁管辖规则可能有差异，遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。浙江法务
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劳动仲裁，公司没有钱支付，怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不履行支付义务，劳动者可向特定法院申请强制执行，这为劳动者权益实现提供了法律途径。 （2）法院受理后会全面查询用人单位财产信息，对于有可供执行财产的，会依法进行处置，保障劳动者权益。 （3）若用人单位暂无财产可供执行，虽会终结本次执行程序，但劳动者发现新线索可随时恢复执行，体现法律对劳动者权益的持续保障。 （4）劳动者还可申请对用人单位采取限制高消费、纳入失信名单等措施，对用人单位形成威慑。 （5）在特定情形下，如股东出资问题，劳动者可追加股东为被执行人；用人单位破产时，劳动者可申报债权参与分配。 提醒： 劳动者申请强制执行时要注意收集财产线索，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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