劳动纠纷 法律问答
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试用期被辞退仲裁要花钱吗[律师回复] 在试用期被辞退后申请仲裁，正常情况下是不用花钱的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁不收取费用，仲裁委员会的经费由财政保障。也就是说，劳动者因为试用期被辞退去申请仲裁时，不用给仲裁委交钱。 但在仲裁过程里，是可能产生其他费用的。要是劳动者需要对一些证据做鉴定，那就得自己支付鉴定费用。要是找律师代理仲裁案件，也会有律师费。不过这些费用都不是仲裁本身的收费。 对于符合条件的劳动者，是可以向法律援助机构申请法律援助的。法律援助机构会安排律师免费提供法律服务。 从法律角度给劳动者一些实用建议。如果经济条件允许，又对仲裁流程不熟悉，委托律师能更好地维护权益。若对证据真实性有怀疑，进行鉴定能让证据更有说服力。要是经济困难，就可以申请法律援助。总之，劳动者要根据自己的实际情况决定是否委托律师、是否进行鉴定，以此来维护自己在试用期被辞退时的合法权益。丽水法务
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口头辞退有录像劳动仲裁怎样处理[律师回复] 在劳动纠纷里，用人单位口头辞退员工的情况时有发生。要是有相关录像，在劳动仲裁中这可是重要证据。仲裁委处理这类案件有一套流程。 仲裁委先得看看录像的真假、获取方式是否合法，以及和辞退争议有没有关系。比如会检查录像有没有被剪辑、篡改，是不是通过合法途径拿到的。要是录像没问题，能证明单位确实口头辞退了员工，那对员工维权就很有帮助。 接着，仲裁委会依据《中华人民共和国劳动合同法》判断单位辞退行为合不合法。法律规定，单位解除劳动合同得符合法定情形，像员工严重违反单位规章制度、不能胜任工作等。要是单位拿不出证据证明辞退符合法定情形，那这辞退就属于违法解除。 要是认定单位违法解除劳动合同，员工有两个选择。员工可以要求单位继续履行合同，恢复劳动关系，继续在单位上班；也可以不要求继续履行，让单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿一般是按照员工在单位工作的年限来算，工作满一年就给一个月工资。 另外，仲裁委也会看看员工有没有失职等情况。要是员工有严重过错，给单位造成了重大损失，那单位的辞退可能就会被认定为合法。 给员工的建议是，遇到单位口头辞退，要及时保留好录像等证据。要是和单位协商不成，就尽快申请劳动仲裁来维护自己的权益。绍兴法务
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天天加班的情况能否申请劳动仲裁[律师回复] 总加班，劳动者可通过劳动仲裁维权。按法律，单位安排加班得和工会、劳动者商量，还得给加班费。要是单位强制加班，或者不给加班费，劳动者就能申请仲裁。 申请仲裁前，劳动者要准备好能证明劳动关系和加班事实的证据，像劳动合同、考勤记录、加班通知这些都可以。仲裁时，劳动者可以提出支付加班费、经济补偿等请求。 除了申请仲裁，要是单位安排的加班超过法定时长，劳动者还能向劳动行政部门举报。一旦查实，劳动行政部门会责令单位改正，还可能对单位进行罚款。劳动者遭遇加班问题别慌，收集好证据，通过合法途径就能维护自己的权益。如果对仲裁流程还有疑问，可进一步咨询专业人士。丽水法务
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劳动仲裁时不发佣金是否能要求赔偿[律师回复] 劳动仲裁中，用人单位不发佣金能不能要求赔偿，得看具体情况。要是劳动合同或者单位的规章制度里，明确写了佣金的支付条件和标准，而且劳动者已经达到这些条件，可单位却没正当理由就不发佣金，这就算是没及时足额支付劳动报酬了。 按照法律规定，这种情况下劳动者能要求单位支付拖欠的佣金。要是单位逾期还不付，劳动者还能要求单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。但要拿到这笔赔偿金，得先让劳动行政部门责令单位限期支付，单位过了期限还是不付才行。 不过，如果劳动者没办法证明和单位有关于佣金的约定，或者证明自己满足了佣金支付条件，那想要获得赔偿就比较难了。所以大家遇到用人单位不发佣金的情况，一定要先看看有没有相关约定，并且保存好自己满足支付条件的证据，这样才能更好地维护自己的权益。要是情况复杂拿不准，也可以咨询专业人士。绍兴法务
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劳动仲裁和解完成后何时可以收到钱[律师回复] 劳动仲裁和解之后，什么时候能拿到钱主要看和解协议里是怎么约定的。要是协议里清楚写明了支付时间和方式，那双方就得按照这个约定来做，对方要在规定的时间内把钱给劳动者。 要是和解协议没说什么时候支付，那双方可以再商量，确定一个支付时间。要是对方不按照协议给钱，劳动者也有办法。劳动者可以拿着和解协议去法院申请支付令，也可以直接向法院起诉。 法院开出支付令后，对方如果在规定的时间里没有向法院提交书面的反对意见，那这个支付令就正式生效了。这时候，劳动者就可以通过法院的强制执行程序拿到该得的钱。所以，劳动者遇到对方不履行和解协议的情况，不用慌张，要及时采取法律手段维护自己的权益。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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中标价签订合同后是否可以调整中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定，招标人和中标人应按中标价订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形，或双方协商一致，也可对合同价格进行合理调整。1.8k浏览
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母公司公开招标项目子公司是否可以参与一般情况下，母公司公开招标项目子公司可以参与，但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求，就能参与；若招标公告明确禁止母子公司同时投标，子公司则不能参与，要严格按招标规定执行。1.4k浏览
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中标供应商不按要求供货如何处理中标供应商不按要求供货，采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行，采购方有权解除合同，追究其违约责任，要求赔偿损失。同时，财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚，情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。1.4k浏览
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