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合同纠纷的管辖权怎么样确定
[律师回复] 合同纠纷管辖权有明确的确定规则。在有书面协议且不违反级别和专属管辖规定时,按双方选择的与争议有实际联系地点的法院管辖,这体现了当事人意思自治原则。 无约定或约定不明时,由被告住所地或合同履行地法院管辖。合同履行地依争议标的判断,给付货币的以接收货币一方所在地为合同履行地,交付不动产的以不动产所在地为合同履行地,其他标的以履行义务一方所在地为合同履行地,即时结清合同以交易行为地为合同履行地。若合同未实际履行且双方住所地都不在约定履行地,则由被告住所地法院管辖。 为避免合同纠纷管辖权争议,建议合同双方在签订合同时,明确约定有管辖权的法院。在履行合同过程中,注意留存好能确定履行地的相关证据,以便在纠纷发生时能准确确定管辖法院。
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口头协议干了活少给钱怎么办
[律师回复] 在形成事实劳务关系但被少给钱的情况下,可采取多途径解决。 1.友好协商是首要选择,和对方清晰表明应按约定支付足额报酬,并保留好协商记录,这既能体现解决问题的诚意,也为后面处理留作证据。 2.若协商不成,需收集证明劳务关系和约定报酬的证据,像工作成果记录、聊天记录、证人证言等,为后面维权做准备。 3.可向劳动监察部门投诉,他们会依法展开调查处理。 4.对于一般民事劳务关系,能向法院起诉,凭借收集的证据要求对方支付足额报酬,若对方违约还可主张赔偿损失,同时要注意在诉讼时效内维权。
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打印合同加手写内容法律如何进行认定
[律师回复] 通常来讲,打印合同再加上手写内容这事儿,到底咋认定得看具体的情形。要是那手写内容跟打印合同的内容能搭上关系,还不打架,并且经过了双方都签字认可,一般就会被当作合同的一部分了,对双方那可是有法律上的约束效力。这手写内容就像是能给打印合同的某些条款补补漏、改改样或者解释解释啥的。不过,如果手写内容和打印合同的条款有冲突了,那得有明确的证据能证明这就是双方真实的意思表示,才会以手写内容为准。要是手写内容是对合同进行了重大的变更,可能还得满足法律规定的那些形式要件,比如说得经过公证啥的。总而言之,不能简简单单就下结论,得把各种因素都综合起来考虑,按照法律的规定以及具体案件的实际情况来好好认定它的法律效力,可不能马虎大意,得仔仔细细地分析每一个细节,这样才能得出准确的结论。
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主播签了三年合同能中途改一年吗
[律师回复] 1.主播签三年合同中途想改一年属合同变更,需双方协商一致。若签约方同意,双方签订书面协议明确变更内容,新协议具法律约束力。 2.若签约方不同意,主播不能单方更改,擅自不履行原合同约定期限构成违约,要承担支付违约金、赔偿损失等违约责任。 3.建议主播先积极与签约方就合同变更事宜进行沟通协商。若协商不成,要全面考量违约可能带来的后果,谨慎做出决定,避免给自己造成不必要的经济损失。
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撤销合同过错方需要承担什么责任
[律师回复] 法律分析: (1)合同撤销后的财产处理遵循返还原则,能返还的要返还,无法返还或没必要返还的则折价补偿。这是恢复到合同未订立时状态的基本要求。 (2)过错方赔偿责任明确,有过错的一方要赔偿对方损失。若双方都有过错,各自承担相应责任,体现公平原则。 (3)损失赔偿范围合理界定,直接损失涵盖为订立合同支出的合理费用,保障无过错方前期投入的补偿。间接损失限于可预见的可得利益,避免不合理扩大赔偿范围。 提醒: 在合同订立过程中,各方需谨慎行事。若合同可能被撤销,要留意保留因订立合同产生费用的相关证据,以便主张赔偿。若对损失赔偿范围有疑问,建议咨询分析。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
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