交通事故 法律问答
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瑶海区-金鑫律师15分钟前解答了“交通事故”问题
瑶海区-王珏律师17分钟前解答了“交通事故”问题
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车祸事故没有定责任可以出院吗[律师回复] 在车祸事故里，哪怕责任还没确定，伤者也是可以出院的。法律规定，伤者能不能出院，关键看自身身体状况和治疗需求，跟事故责任是否明确没啥关系。 从医院方面来说，要是伤者经过治疗，病情稳定，达到了出院标准，医生就会建议出院。要是伤者身体已经恢复得差不多，没必要再住院却赖着不走，多产生的费用就得自己掏腰包了。 事故责任认定是交警的活儿，他们会通过现场勘查、调查取证等方式，根据车辆行驶轨迹、交通信号以及当事人的行为等情况，对事故各方的责任进行划分。就算伤者出院了，也不耽误交警按流程认定责任。 伤者出院之后，也不用怕自己的权益没法保障。要是和对方在赔偿问题上谈不拢，完全可以拿着交警给的责任认定书等证据，到法院去起诉，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费这些合理的费用。 所以，出了车祸还没定责任，伤者不用纠结，就按照自己的医疗情况决定出不出院就行。要是不确定自己该不该出院，可以多和医生沟通；涉及赔偿问题，拿不准的话，也可以咨询专业的律师。本地优选咨询...
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随车吊吊运时人从车上掉下来摔伤谁的责任[律师回复] 随车吊吊运时有人从车上掉下来摔伤，这种情况的责任承担不能一概而论，得综合各种因素来判断。 要是伤者是随车吊操作人员，按照《民法典》侵权责任编的规定，要是因为自己操作失误才摔下来受伤，那自己就得承担一部分责任。打个比方，操作时不按规范流程，粗心大意导致事故发生，这就属于自身有过错。但要是随车吊本身有质量问题，比如零部件松动等，导致操作人员摔落，那生产者或者销售者就得承担产品责任。要是这台随车吊是单位的，操作人员是在工作，那么单位可能就得承担赔偿责任。不过，如果操作人员是故意犯错或者有重大失误，单位在赔偿后可以向操作人员追偿。 如果伤者是和吊运工作无关的第三人，吊运过程中把人弄伤了，通常吊运作业的组织者、管理者要承担侵权责任。要是有指挥人员指挥失误，比如指挥错误导致随车吊晃动，让第三人摔落，那指挥人员所在单位或者个人也得担责。 要是有好几个责任主体，那就得看各方的过错程度，按比例来分担责任。像操作人员违规操作、设备提供者提供有缺陷的设备、指挥人员指挥不当等情况同时存在，各方就根据自己的过错大小来承担相应份额。要是伤者自己也有过错，比如没按要求戴安全装备，那侵权人的责任就会减轻一些。具体的责任承担，要根据实际情况和证据，通过协商或者和对方打官司来确定。 法律建议：在吊运作业前，各方要做好安全检查和培训。操作人员严格遵守操作规范，设备提供者要确保设备质量。各方尽量签订书面合同明确责任。一旦发生事故，及时收集证据，先尝试协商解决，若协商不成，尽快寻求法律途径维护自己的权益。律图平台咨询...
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新交通法里逃逸行为该怎么认定[律师回复] 交通肇事逃逸的认定一直是大家关心的问题。根据《道路交通安全法》及相关规定，以下这些情况会被认定为交通肇事逃逸。 如果明明知道发生了交通事故，不管是直接驾车还是弃车逃离事故现场，这就是主观上故意逃避责任，肯定算逃逸。就像出事故后，当事人感觉到碰撞了还马上开车跑了。 有的人觉得自己对事故没责任就驾车离开了，不管实际上有没有责任，只要主观上为了逃避调查离开现场，也算逃逸。 要是有酒驾、无证驾驶的嫌疑，报了案却不留在现场等候处理，弃车离开后又回来，这也属于逃逸。虽然最后回来了，但前期逃避处理的行为，符合逃逸特征。 另外，送伤者去医院却不报案还无故离开、留下假信息后离开、接受调查时逃匿等，都算逃逸。还有离开现场还不承认发生过事故，但有证据证明他应该知道出事故了，同样按逃逸处理。 认定逃逸要综合主客观情况，关键看当事人有没有逃避法律追究的故意，以及有没有离开现场的行为。本地专业咨询...
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开事故认定书一定要双方都到场才行么[律师回复] 开事故认定书不一定要双方都到场。按照《道路交通事故处理程序规定》，交警部门会根据事故现场的勘验、检查、调查情况，以及相关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，这个认定书是处理交通事故的重要证据。简单来说，交警主要依靠现场勘查、调查和鉴定来认定事故责任、制作认定书。 实际操作时，就算有一方当事人没到场，只要交警完成了事故现场的勘查和调查，掌握了足够证据，就能依法作出事故认定。当然，要是双方都到场，当事人可以对事故情况进行陈述和申辩，也能帮助交警更全面、准确地了解事故经过和原因。 要是有一方拒绝到场配合，这并不影响交警正常进行事故认定工作。要是当事人对事故认定书有异议，能在道路交通事故认定书送达那天起三天内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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