诉讼仲裁 法律问答
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仲裁之后老板一直上诉怎么办[律师回复] 法律分析： （1）老板向法院起诉属于正常行使法定权利。劳动仲裁作为劳动争议前置程序，给予当事人对结果不服起诉的权利，这是保障其合法权益的体现。 （2）面对老板起诉，积极应对诉讼至关重要。准备证据是关键，劳动合同能证明劳动关系存在，工资支付记录反映薪资情况，工作成果可佐证自身工作表现，这些都是支撑仲裁请求的有力材料。 （3）若老板对一审判决不服上诉到二审，当事人也不能懈怠。二审法院全面审查案件，当事人需梳理事实与法律依据，以应对二审。只要证据确凿、主张合理，就能确保公正裁决。 提醒： 劳动争议诉讼中，要重视证据收集与整理，按法律程序应对。如有复杂情况，建议咨询专业法律人士分析 。5解答 3.2w浏览
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仲裁案件处理费什么时候交[律师回复] 结论： 仲裁案件处理费需按仲裁机构通知在规定期限内缴纳，申请人和被申请人反请求时都应如此，逾期可能影响仲裁程序。 法律解析： 仲裁规则明确了仲裁案件处理费的缴纳时间。仲裁机构受理申请后，会向申请人发缴费通知，规定的缴费期限从通知发出后几日到数十日各有不同。申请人如果没在这一期限内缴费，仲裁机构通常会按撤回申请处理。而当被申请人提出反请求时，同样会收到缴费通知，也要按时缴纳。这是为了确保仲裁程序能够顺利、有序地开展。因为仲裁程序的运行需要一定成本，及时缴费是当事人应尽的义务。如果大家在仲裁过程中遇到关于缴费时间、方式等方面的困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益，保障仲裁程序正常进行 。5解答 3.1w浏览
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仲裁案件申请财产保全如何办理执行[律师回复] 法律分析： （1）仲裁中的财产保全申请是当事人的重要权利。向仲裁委提交申请并提供担保，旨在平衡双方权益，防止随意申请导致对方利益受损。不同担保形式各有特点，现金担保便捷，房产担保需考虑价值评估等。 （2）法院审查环节至关重要，其依据法律规定和实际情况判断是否符合保全条件。裁定作出后采取的查封、扣押、冻结等措施，直接限制被申请人对财产的处分权。 （3）仲裁裁决生效后的强制执行，是保障申请人权益的最后一道防线。法院依法处置保全财产，确保债权得以实现。 提醒： 申请财产保全及后续执行要注意及时准备好合法有效的担保，准确确定管辖权法院。若对流程或法律规定有疑问，建议咨询专业法律人士。5解答 3.5w浏览
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民事诉讼交诉讼费后多久开庭[律师回复] 民事诉讼交诉讼费后开庭时间没有固定标准，通常需考虑以下情况： 简易程序 一般情况：依据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法实践，适用简易程序审理的案件，法院一般会在立案之日起三个月内开庭审理并作出判决。通常缴费后大概 1-2 个月左右可能会开庭。 特殊情况：若案件事实清楚，但存在需要鉴定、评估等事项，或者遇到法院案件量突然增大等特殊情况，经院长批准可延长一个月审结，相应开庭时间也可能会有所延迟。 普通程序 一般情况：适用普通程序的案件，法院需在立案之日起六个月内审理完毕。交诉讼费后到开庭，可能需要 3-5 个月左右。法院一般会在立案后一个月左右向被告送达起诉状副本，被告有 15 日答辩期和 30 日举证期限，举证期满后开庭。 特殊情况：如果案件复杂，涉及多方当事人、大量证据或需要进行调查取证、司法鉴定等，或者法院案件积压严重，开庭时间可能会更晚。如有特殊情况需延长，经本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。 特殊情形 公告送达：若案件需要公告送达相关法律文书，如被告下落不明等，公告期一般为 60 日，加上其他审理期限，可能会使整个诉讼过程延长 2-3 个月甚至更久，开庭时间也会相应推迟。 当事人申请延期：当事人因不可抗力、重大疾病等正当理由无法按时参加庭审，申请延期开庭，法院会根据具体情况决定是否准许，这也会导致开庭时间变动刘润东律师
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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