刑事辩护 法律问答
275.8
万
解答量
2503
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院判公司赔钱怎么给对方[律师回复] 当法院判决公司要赔钱后，支付方式有不少门道，下面为大家详细说说。 主动履行是个不错的选择。在判决书规定的时间内，公司可以和对方商量怎么给钱。要是选银行转账，得先拿到对方靠谱的银行账户信息，像开户行名字、账号这些都不能少。从公司账户把钱转到对方账户时，要在备注里写清楚案件的相关信息，像案号、判决事项这些，方便日后留个支付的证据。如果想用现金支付，就得让对方写个收款收据，把收款金额、事由、日期等内容写明白，还得让对方签字或者盖章确认。 要是公司没有主动去还钱，对方在法定期限内就可以去法院申请强制执行。这时法院可就会采取行动了，会去查公司的银行存款并且冻结、划拨，还可能把公司的财产封了、扣了，甚至拿去拍卖，然后把执行来的钱给对方。 在整个支付过程中，公司一定要把支付凭证保存好，比如转账记录、收款收据等，这可是证明自己按判决赔了钱的重要东西。要是在支付的时候有不明白的地方或者碰到问题，别自己闷头想，赶紧和执行法院联系，不然因为支付问题又惹出法律纠纷，可就麻烦了。平台精选咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****4331
180****2694
152****1535
