交通事故 法律问答
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交通事故发生后可申请车辆鉴定吗[律师回复] 1、交通事故发生以后，是能够申请车辆鉴定的。车辆鉴定在交通事故处理里很关键，能帮助明确事故原因，认定各方责任。 2、通常情况下，公安机关交通管理部门为了把事故真相查清楚，会主动找专业的鉴定机构对事故车辆做鉴定。像车辆的安全技术状况、行驶速度、碰撞留下的痕迹等，都会进行检测和分析。 3、当事人自己也有申请车辆鉴定的权利。要是当事人对交管部门的调查结果不满意，或者觉得有必要通过车辆鉴定来支持自己的说法，就可以在规定时间内向相关鉴定机构提出申请。但自己申请鉴定时，得选有资质的鉴定机构，这样得出的鉴定结论才合法有效。 4、要注意，如果当事人自己委托鉴定得出了鉴定意见，而对方有证据能有力反驳，并且申请重新鉴定，法院一般会同意重新鉴定。所以，不管是交管部门主动安排的鉴定，还是当事人自己申请的鉴定，都得按照法定程序和要求来，这样鉴定结果才能在事故处理和之后可能的诉讼中起到该有的作用。律图专业咨询...
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交通事故引发的三期鉴定费用谁来承担[律师回复] 在交通事故里，三期鉴定费用由谁承担得看具体情形。 在打官司解决交通事故的常见状况下，按照“谁提主张，谁先掏钱”的规矩，如果受害方要确定赔偿金额去申请三期鉴定，那鉴定费得先由申请的一方垫着。等法院审理完，要是判决结果支持了申请方要三期赔偿的要求，这笔鉴定费一般就会被看成受害方因为这场事故产生的合理开销，最后由要负责任的那一方出。为啥呢？其实这笔费用是为了弄清楚事故到底咋回事、是啥原因引起的，还有实际损失有多少，属于必要又合理的花费。 要是事故发生后，双方自己商量赔偿的事儿，而且责任方也乐意承担鉴定费，那就按他们商量好的来办。 要是最后法院没有认同申请方要三期赔偿的请求，鉴定费就得申请方自己负责了。 另外，要是事故车辆买了相关保险，而且鉴定费在保险合同规定的赔偿范围之内，保险公司就得在保险能赔的额度里承担这笔鉴定费。从法律行业发展看，未来在交通事故赔偿责任认定和保险理赔规则上或许会更细化，让像三期鉴定费用承担这类问题的处理更加公平合理、有章可循。平台精选咨询...
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去年下半年骑车撞到人，我承担70%的责任，对方受伤去马鞍山人民医院开刀做手术了，等伤残鉴定出来要求我赔偿[律师回复] 结论：你承担百分之七十责任，意味着对方损失的七成由你方赔偿（先在交强险限额内赔，超出部分按责），对方自身担三成；等伤残鉴定出来再算总额是对的。处理顺序：第一，对方手术，先等治疗终结、伤情稳定后做伤残鉴定，鉴定等级直接决定残疾赔偿金、被扶养人生活费等大额项目。第二，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助、营养费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。第三，你骑车的保险情况很关键——如果买了意外险或对方车辆有交强险，先由保险在限额内赔付，不足部分你按七成承担。第四，不要私下先签一次性了结协议，务必等鉴定结果出来再核算，否则少算的项目难再主张。建议拿到鉴定报告后请专业人士算账，或到事故发生地交警部门调解，调解不成再诉讼。注意诉讼时效三年。贾凤强律师
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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